المواضيع الأخيرة
» موقع عربي لتحميل و قراءة الكتب أون لاين اليوم في 11:15 من طرف karmes» بالنسبة لموظفة جديدة مرضعة هل تستفيد من الساعات الخاصة بالرضاعةاليوم في 11:14 من طرف عبد الرحمن السوق هراسي» مجموعة مناشير المديرية العامة للمحاسبة من 1990 إلى 2013 حصريااليوم في 11:13 من طرف sindabad» صفقة ام اتفاقية؟اليوم في 11:11 من طرف karmes» برنامج لحساب الأجر الجديد لممارسي الصحة العموميةاليوم في 11:06 من طرف noureddin» استرجع صورك وملفاتك المحذوفة حتى لو بعد 100سنة اليوم في 11:04 من طرف doniamourad2013» هل يمكن للبلدية انجاز لوح جداري خاص بقاعة علاجاليوم في 10:58 من طرف فاطمة ياسين» إلغاء المادة 87 مكرر تطبيق بداية العام المقبل 2015اليوم في 10:57 من طرف doniamourad2013» مراسلات الجماعات الاقليميةاليوم في 10:54 من طرف doniamourad2013» تاشير دفاتر الشروط اليوم في 10:54 من طرف noureddin» شرح مصطلح خدمات مماثلةاليوم في 10:53 من طرف sindabad» بخصوص المنشور الجديد لزيادة في اجور العمالاليوم في 10:52 من طرف doniamourad2013» مراسلة جديدة من الوزارة بخصوص المناصب العليا للشبه الطبييناليوم في 10:52 من طرف noureddin» السلع و الخدمات الخاضعة لنظام الأسعار و الهوامش المقننةاليوم في 10:51 من طرف noureddin»  افيدوني....منع اعانة مالية في اطار 3% لفائدة فوج من افواج الكشافةاليوم في 10:45 من طرف فاطمة ياسين» فروض و اختبارات لجميع مستويات الطور المتوسطاليوم في 10:45 من طرف cheriet larbi» ف/ي 1300منصب للبلديةاليوم في 10:42 من طرف فاطمة ياسين» مجموعة كتب جامعة لقوانين المحاسبة و الاجور RECUEIL DRB DGCاليوم في 10:42 من طرف karmes» جديد الزيادة من الصنف 11 فمافوق بعد إلغاء المادة 87 مكرر (جانفي 2015).اليوم في 10:40 من طرف الطيب03» تكوين الناجحين في اطار 1300 منصب اليوم في 10:25 من طرف نادية الموظفة

ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق532

ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

صفحة 1 من اصل 4 1, 2, 3, 4  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

جديد ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف ابو محمد في الأربعاء 10 فبراير 2010, 11:49

موضوع كتبه العابد الكنتي - تمنراست
فى منتدى الجلفة

كثر الحديث واللغط حول التقاعد المسبق أو التقاعد دون شرط السن وما أثار انتباهي عنوان في احدى الجرائد الوطنية : لا تقاعد قبل 60 سنة
وهو عنوان خاطئ يبعث برسائل خاطئة وتحريضية ضد العمال ويوضح ان البعض لا يقرأ ولا يفقه شيئا في القوانين بل يأخذ فقط ما يتلائم مع ايديولوجيته وافكاره .
فاحببت ان اوضح لاخواني انواع التقاعد ليفهموا ويعوا ويبلغوا

التقاعد حق لكل عامل أجير أو غير أجير


كل عامل أجير له الحق في التقاعد طبقا لـــــ:

1- القانون 83/12 المؤرخ في 02 جويلية 1983 المتعلق باتقاعد المعدل والمتمم بـالأمرين :

أ- رقم 96/18 المؤرخ في 06 جويلية 1996
ب- رقم 97/13 المؤرخ في 31ماي 1997

2- و القانون رقم 99/03 المؤرخ في 22 مارس 1999

فالقانون يمنح الأجير أما:

معاش تقاعد
أو
منحة تقاعد


أنواع التقاعد:

تتمثل شروط التقاعد في استيفاء السن ومدة التأمين.

وانواع التقاعد هي :

1- تقاعد عند 60 سنة
2- تقاعد نسبي
3- تقاعد دون شرط السن
4-
منحة تقاعد

1- التقاعد عند 60 سنة: Retraite a 60 ans

يجب أن يستوفي العامل شرطين هما:
- بلوغ 60 سنة
- يستوفي على الأقل 15 سنة من العمل
يمكن للمرأة العاملة بناءا على طلبها أن تستفيد من التقاعد عند 55 سنة , كما أنها تستفيد من تخفيض السن يقدر بسنة واحدة عن كل طفلربته على الأقل مدة 09 سنوات في حدود 03 أطفال.

2- التقاعد النسبي: Retraite proportionnelle

يمنح التقاعد النسبي بناء على طلب العامل الأجيراذا أستوفى الشروط التالية:
- السن 50 سنة على الأقل
- إستيفاء على الأقل 20 سنة من العمل ومن اشتراك الضمان الاجتماعي.
بالنسبة للمرأة العاملة يخفض السن الى 45سنة ومدة العمل الى 15 سنة
مثال على التقاعد النسبي:
موظف يبلغ من العمر 50 سنة ويستوفي 24 سنة من النشاط , فلنه بامكانه الاستفادة من تقاعد نسبي يحسب بناءا على 24 سنة كما يلي:
24X 2.5% = 60%
وبالتالي هذا العامل يحصل على تقاعد نسبته 60%


3- التقاعد دون شرط السن: Retraite sans condition d'age

بناء على طلب العامل يمكن الاستفادة من معاش تقاعد كامل بشرط :
استيفاء على الأقل 32 سنة من العمل و التأمين

[right]وهذا هو نوع التقاعد الوحيد الذي سيتم الغائه طبقا لنتائج الثلاثية: (( ومن جهتهما، أكدّ الاتحاد العام للعمال الجزائريين ومنظمات أرباب العمل، موافقتهما بالإجماع، على إلغاء الإحالة على التقاعد دون شرط السن الـمنصوص عليها في الأمر 97/13 الـمؤرخ في 31 ماي 1997م.
كما أكدّا على أن الإبقاء حاليًَا على هذا الترتيب قد تنجرُ عنه انعكاسات تُضرُّ بأداة الإنتاج التي تُسجل في كل سنة تسربات هامة على مستوى مواردها البشرية الأكثر تأهيلا.
ومن هذا الـمنطلق، قرّرت الثلاثية إنشاء فوج عمل سيرأسه ممثل الوزارة الـمكلفة بالشؤون الاجتماعية، وسيضم ممثل عن الاتحاد العام للعمال الجزائريين وعن كل منظمة من منظمات أرباب العمل.وسيضطلعُ هذا الفوج بمهمة إعداد مشروع نص يتم بموجبه إلغاء الترتيب المتعلق بالإحالة على التقاعد دون شرط السن. وستُقدم نتائجه فـي القمة الثلاثية التي ستنعقد فـي أواخر الثلاثي الأول للسنة الـمقبلة، لتكرسه الحكومة، بعد ذلك، فـي شكل مشروع قانون تمهيدي)) , لكن يبقى التقاعد النسبي الذي تحدثنا عنه سابقا ساري المفعول.

4- منحة التقاعد: L'al******** de Retraite
يمنح الصندوق الوطني للتقاعد منحة لكل عامل أجير يبلغ من العمر 60 سنة ولم يستوف شرط العمل والتأمين 15عاما
الشروط:
أن يستوفي العامل 05 سنوات أو 20 فصلا من العمل والتأمين.
يحدد مبلغ المنحة حسب عدد السنوات ويمكن أن تضاف اليه علاوة الزوج المكفول ولا ترفع منح التقاعد الى الحد الأدنى.

[/right]
ملاحظات مهمة:

يتم احتساب مبلغ معاش التقاعد على أساس ثلاث عناصر:
1- الأجر المرجعي
2- نسبة اعتماد سنوات التأمين 2.5 %
3- مدة التأمين.
ماهو الأجر المرجعي؟

هو الأجر الخاضع لإشتراك الضمان الاجتماعي ويعادل الأجر الذي على أساسه يتم احتساب المعاش:

* إما الأجر الشهري المتوسط للـ 05 سنوات الأخيرة التي تسبق الإحالة على التقاعد.

* أو اذا كان أكثر نفعا الأجر الشهري المتوسط المحدد على أساس الـ 05 سنوات التى تلقى خلالها العامل المعني أعلى أجر خلال مسيرته المهنية.

المبلغ الأدنى للمعاش :

يعادل 75% من الأجر الوطني الأدني المضمون أي 11250.00 د.ج شهريا بدءا من 01 جانفي 2010 تبعا لنتائج الثلاثية
المبلغ الادنى للمعاش حاليا هو: 9000.00 د.ج

المبلغ الأقصى للمعاش:


لا ينبغي أن يفوق 15 مرة الأجر الوطني الأدنى المضمون أي 225000.00 د.ج شهريا. بدءا من 01 جانفي 2010 تبعا لنتائج الثلاثية
المبلغ الاقصى للمعاش حاليا هو: 180000.00 د.ج

هذه الزيادة تأتي حسب قرارات الثلاثية الأخيرة:

(( فيما يتعلق بالأجر الوطني الأدنى الـمضمون، وتنفيذا للقرار الذي أعلن عنه السيد رئيس الجمهورية يوم 14 فبراير الأخير والذي يقضي بإعادة النظر فيه، فإن الأجر الوطني الأدنى الـمضمون سيُرفع بنسبة 25% اعتبارا من أول جانفي 2010 لينتقل بذلك من 12.000 دينار إلى 15.000 دينار شهريا ))

[right]معلومات واحصائيات حول التقاعد:


تطور عدد المنخرطين من 2003 إلى 2007:



[right]عدد المتقاعدين سنة 2003 هو : 1.407.780
عدد المتقاعدين سنة 2004 هو : 1.488.276
عدد المتقاعدين سنة 2005 هو : 1.562.633
عدد المتقاعدين سنة 2006 هو : 1.638.325
عدد المتقاعدين سنة 2007 هو : 1.717.335

إحصائيات حسب نوع التقاعد لسنة
2007
مجموع المتقاعدين: 1.717.335 عاملتقاعد عادي: 593.725 عاملتقاعد المسبق: 3356عاملتقاعد النسبي: 230590 عاملتقاعد دون شرط السن: 125095 عاملمنحة تقاعد : 764569 عامل

وفي الأخير أتمنى من الأخوان والزملاء أن يطلعوا على القوانين والمراسيم قبل مناقشة أي موضوع والادلاء بأرائهم
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخوكم ومحبكم في الله : العابد الكنتي - تمنراست
[/right]
[/right]

المصدر


توقيع : ابو محمد


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
مدونة الموظف الجزائرى
.

ابو محمد


ذكر

المشاركات: 3057

نقاط: 5487

تاريخ التسجيل: 15/08/2009

العمل: 人理
المزاج المزاج: 美丽


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف mmsadok في الخميس 25 فبراير 2010, 09:19

شكرا على الموضوع القيم والمفيد



mmsadok
 
 

ذكر

المشاركات: 25

نقاط: 49

تاريخ التسجيل: 28/01/2010

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف المتفائل في الأربعاء 17 مارس 2010, 22:03

السلام عليكم
يمكنني أن أزودكم بموقع الصندوق الوطني للتقاعد لمن اراد أن يحسب أجرة تقاعده و الموقع هو :

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
و هو مأخود من موقع المواطن و هو موقع سحن يمكن للمواطن الإطلاع على كل ما يهمه في الوطن .http://www.elmouwatin.dz/
تمنياتي لكل اتلموظفين و المشرفين على هذات الموقع التوفيق و السداد و جزاهم الله عنا كل خير



المتفائل
 
 

ذكر

المشاركات: 27

نقاط: 51

تاريخ التسجيل: 17/03/2010

العمل: رئيس مصلحة المستخدمين

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف ابو محمد في الأربعاء 17 مارس 2010, 22:34

المتفائل كتب:السلام عليكم
يمكنني أن أزودكم بموقع الصندوق الوطني للتقاعد لمن اراد أن يحسب أجرة تقاعده و الموقع هو :

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
و هو مأخود من موقع المواطن و هو موقع سحن يمكن للمواطن الإطلاع على كل ما يهمه في الوطن .http://www.elmouwatin.dz/
تمنياتي لكل اتلموظفين و المشرفين على هذات الموقع التوفيق و السداد و جزاهم الله عنا كل خير

شكرا لك واهلا وسهلا بك معنا وبارك الله فيك على الاضافة ونحن ندعوك لادراج العناوين من هذا النوع والتى تهم المواطن بشكل عام والموظف بشكل خاص فى هذا الرابط لكى تعم الفائدة باذن الله ولكى يسهل الحصول عليها

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


توقيع : ابو محمد


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
مدونة الموظف الجزائرى
.

ابو محمد


ذكر

المشاركات: 3057

نقاط: 5487

تاريخ التسجيل: 15/08/2009

العمل: 人理
المزاج المزاج: 美丽


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف أبو دعاء في الجمعة 02 أبريل 2010, 21:23

السلام عليكم بارك الله فيك ، وأود أن أسألك : أنا أعمل في سلك التعليم وعمري 49سنة وأقدمية قدرها 27 سنة فماهو نوع التقاعد الذي ينطبق علي؟ وهل إذا أكملت 32 سنة عملا يمكنني طلب التقاعد ؟ وشكرا .



أبو دعاء
 
 

ذكر

المشاركات: 10

نقاط: 10

تاريخ التسجيل: 29/03/2010

العمل: مدرس

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف المتفائل في الجمعة 02 أبريل 2010, 22:17

يمكنك إنتظار السنة المقبلة إن شاء الله حتى يكتمل سنك 50 سنة و تقدم بطلب التقاعد المسبق على اساس 27 سنة خدمة .يمكنك الإطلاع على قوانين التقاعد في الموقع التالي :
/http://www.cnr-dz.com



المتفائل
 
 

ذكر

المشاركات: 27

نقاط: 51

تاريخ التسجيل: 17/03/2010

العمل: رئيس مصلحة المستخدمين

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف أبو دعاء في السبت 03 أبريل 2010, 06:01

السلام عليكم
أشكر أخي المتفائل لكني أود أن أكمل إن شاء الله تعالى 32 سنة ثم أطلب التقاعد ، فهل سيسمح لي حينئذ أم أن القانون الجديد الذي حدد سن التقاعد ب60 سنة سيمنعني من رغبتي ؟
لا أريد أن أخرج في الخمسين .



أبو دعاء
 
 

ذكر

المشاركات: 10

نقاط: 10

تاريخ التسجيل: 29/03/2010

العمل: مدرس

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف المتفائل في السبت 03 أبريل 2010, 09:17

العفو أخي الكريم
القانون الجديد الذي يحدد 60 سنة كشرط للتقاعد هو مسودة فقط اي مشروع مطروح للنقاش و لم يفصل فيه بعد ، ما زلنا نعمل بالقوانين السالفة التي تخص التقاعد و الذي أشرت إليها في الموقع
/http://www.cnr-dz.com
بالتوفيق إن شاء الله لك و لجميع الموظفين و العمال.



المتفائل
 
 

ذكر

المشاركات: 27

نقاط: 51

تاريخ التسجيل: 17/03/2010

العمل: رئيس مصلحة المستخدمين

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف ابو محمد في السبت 03 أبريل 2010, 17:12

المتفائل كتب:يمكنك إنتظار السنة المقبلة إن شاء الله حتى يكتمل سنك 50 سنة و تقدم بطلب التقاعد المسبق على اساس 27 سنة خدمة .يمكنك الإطلاع على قوانين التقاعد في الموقع التالي :
/http://www.cnr-dz.com
جزاك الله خبرا
هل يمكن ان تطلعنا على مشروع قانون التقاعد الجديد


توقيع : ابو محمد


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
مدونة الموظف الجزائرى
.

ابو محمد


ذكر

المشاركات: 3057

نقاط: 5487

تاريخ التسجيل: 15/08/2009

العمل: 人理
المزاج المزاج: 美丽


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف المتفائل في السبت 03 أبريل 2010, 21:11

مشروع التقاعد الجديد هو بلوغ السن 60 مهما كان عدد السنوات الخدمة و هو محل دراسة من قبل لجنة مختصة من المديرية العامة للوظيفة العمومية و وزارة العمل و الإتحاد العام للعمال الجزائريين
و أظن و إن بعض الظن إثم لن يكون محل قبول إن شاء الله .



المتفائل
 
 

ذكر

المشاركات: 27

نقاط: 51

تاريخ التسجيل: 17/03/2010

العمل: رئيس مصلحة المستخدمين

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف أبو دعاء في الثلاثاء 06 أبريل 2010, 15:26

السلام عليكم:
هل صحيح أن المعلم في البلدان ألأوروبية بعد عشر سنوات أو اكثر بخمس أو ست يجرى له فحص لمعرفة مدى قدرته على العطاء وسلامة جسمه وعقله كي يواصل المسيرة وإلا يحول إلى مجال آخر غير تعليم الأولاد ؟
هذا ما يقال بيننا نحن المعلمين دون أن نعرف إن كان هذا الكلام له أساس من الصحة أم لا ؟



أبو دعاء
 
 

ذكر

المشاركات: 10

نقاط: 10

تاريخ التسجيل: 29/03/2010

العمل: مدرس

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

جديد رد: ما يجب أن تعرفه عن عن التقاعد والتقاعد المسبق

مُساهمة من طرف المتفائل في الثلاثاء 06 أبريل 2010, 21:33

تحية طيبة و بعد ،
ما أعرفه أن في الدول الغربية خاصة أوربا الغربية و أمريكا يقومون كل سنة بفحص بسيكوتقني على جميع الموظفين سواء المعلمين أو الإداريين في إطار طب العمل و هو إجباري لكل موظف دون إستثناء و من خلاله يحال المريض على الجهات المختصة التي تقرر مواصلته للوظيفة من عدمها .
هذا طب العمل يوجد عندنا في المؤسسات الإقتصادية التي تسير بإتفاقيات الجماعية أما الوظيف العمومي فلا يوجد فيه .
بالتوفيق إن شاء الله



المتفائل
 
 

ذكر

المشاركات: 27

نقاط: 51

تاريخ التسجيل: 17/03/2010

العمل: رئيس مصلحة المستخدمين

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 1 من اصل 4 1, 2, 3, 4  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى