10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



في حيرة من أمري ؟؟؟


شاطر
 #1  
السبت 14 مايو 2011, 18:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي -الجزائر
المشاركات : 258
نقاط : 375
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : مبتسم
افتراضيفي حيرة من أمري ؟؟؟

نحن أساتذة التكوين المهني ممن لديهم على الأقل 10 سنوات في ميدان التدريس ،فوجئنا بعد نجاحنا في الامتحان المهني للترقية من منصب استاذ تكوين مهني الى منصب أستاذ مختص رتبة01 ، بأنه لا يمكننا الترقية والتثبيت في المنصب الأعلى إلا بعــد إجـــراء تكوينا مدتــه 12 شهــــرا ؟؟
لو كان أستاذ تكوين مهني ترقى إلى منصب مفتش أو مدير أو مساعد تقني وبيداغوجي A.T.P أو مراقب عام يعقل بأن يجري تكوين عن هذا المنصب لكي يتحكم وتصبح لديه معلومات كافية لان ميدان التدريس يختــــــــلف كثيرا عن ميدان الإدارة


في انتظار ردودكم لكم مني الشكر والتقدير على مساهمتكم ..


 #2  
الأحد 15 مايو 2011, 20:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي -الجزائر
المشاركات : 258
نقاط : 375
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : مبتسم
افتراضيرد: في حيرة من أمري ؟؟؟

نحن في انتظار ردكم الكريم ..تقبلوا تحياتنا


 #3  
الثلاثاء 31 مايو 2011, 20:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 459
نقاط : 510
تاريخ التسجيل : 04/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: في حيرة من أمري ؟؟؟

هي المنهجية التي سطرها المدير العام السابق للوظيفة العمومية و لو تطلـع على القوانين الأساسية لوجتها كلها تقريبا تشترط تكـوين فبل الترقية ،مثلا في الأسلاك المشتركة الملحق الرئيسي للإدارة لا يمكنـه الترقية الى رتبة متصرف الا إدا أجـرى تكوين مدتــه 09 أشهــر.



 #4  
الأربعاء 01 يونيو 2011, 19:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي -الجزائر
المشاركات : 258
نقاط : 375
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : مبتسم
افتراضيرد: في حيرة من أمري ؟؟؟

مشكور ياأخي على المعلومة ،فقط مادام حصل تغير على مستوى المديرية العامة للوظيفة العمومية برحيل خرشي واستقدام يوشمال بلقاسم ،هل بالامكان التغير في القوانين الاساسية ؟؟؟في انتظار ردكم ياأصحاب القانون ...


 #5  
الخميس 02 يونيو 2011, 12:14
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: في حيرة من أمري ؟؟؟

بما انك تنتقل من سلك الى سلك اخر لا بد من التكوين
انما الترقية من رتبة الى رتبة اخرى فى نفس السلك لا تتطلب تكوين وهناك فرق بين الخبرة المهنية والكفاءة المهنية
واظن اننى اجبت على سؤال سابق بنفس المضمون


 #6  
الجمعة 03 يونيو 2011, 11:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي -الجزائر
المشاركات : 258
نقاط : 375
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : مبتسم
افتراضيرد: في حيرة من أمري ؟؟؟

شكرا ياأخي على المعلومة ،لكن للاسف القانون الاساسي ينص على تكوين ؟؟على الرغم ان الانتقال والترقية من رتبة الى رتبة في نفس السلك ...ارجو من الاخ ابو محمد ان تفيدنا بالنص القانوني ان امكن .


 #7  
الجمعة 03 يونيو 2011, 13:03
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: في حيرة من أمري ؟؟؟

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
شكرا ياأخي على المعلومة ،لكن للاسف القانون الاساسي ينص على تكوين ؟؟على الرغم ان الانتقال والترقية من رتبة الى رتبة في نفس السلك ...ارجو من الاخ ابو محمد ان تفيدنا بالنص القانوني ان امكن .

قلت ماقلت بعد الاطلاع على القانون الاساسى للاسلاك المشتركة اما القانون الاساسى الخاص باسلاك التكوين المهنى لم اطلع عليه والمنطقى ان تكون الترقية فى نفس السلك لا تتطلب تتكوين لانها لا تتطلب كفاءة عالية ويكفى ان تكون للمعنى خبرة مهنية جيدة فى الرتبة عكس الانتقال من سلك الى سلك اعلى


 #8  
الأربعاء 13 يوليو 2011, 19:13
 
 
 
انثى
الاقامة : Algeries
المشاركات : 30
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمر : 46
العمل : قطاع العدالة
المزاج المزاج : متقلب حسب الظروف
افتراضيرد: في حيرة من أمري ؟؟؟

ان الترقية من مجموعة الى مجموعة اي مثلا تصنيفك في رتبة الاصلية تكون في مجموعة ب لكي تترقي الى مجموعة اعلى مثلا ا التي تتطلب مستوي اعلي في الشبكة التصنيفات هنا يكون ترقيتك متوقفة على التكوين قبل الترقية طبقا للتعليمة رقم 45 وطبعا دائما نرجع الى ماتنصه القوانين الاساسية اتمنى ان اكون قد شرحت لك الوظعية


 #9  
الأربعاء 13 يوليو 2011, 19:18
 
 
 
انثى
الاقامة : Algeries
المشاركات : 30
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمر : 46
العمل : قطاع العدالة
المزاج المزاج : متقلب حسب الظروف
افتراضيرد: في حيرة من أمري ؟؟؟

ان الترقية من مجموعة الى مجموعة اي مثلا تصنيفك في رتبة الاصلية تكون في مجموعة ب لكي تترقي الى مجموعة اعلى مثلا ا التي تتطلب مستوي اعلي في الشبكة التصنيفات هنا يكون ترقيتك متوقفة على التكوين قبل الترقية طبقا للتعليمة رقم 45 وطبعا دائما نرجع الى ماتنصه القوانين الاساسية اتمنى ان اكون قد شرحت لك الوظعية






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة