10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

المنازعات الادارية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مصير موظف تم الحكم عليه بغرامة مالية


شاطر
 #1  
الإثنين 09 يناير 2017, 22:04
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : biskra
المشاركات : 9
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 26/03/2015
العمل : chomeur
افتراضيمصير موظف تم الحكم عليه بغرامة مالية

السلام عليكم ،اردت الاستفسار عن المصير المهني لموظف رسم حديتا في القطاع القتصادي تم ادانته مؤخرا بغرامة مالية في قضية استعمال ورقة غير رسمية عندما كان موظفا في مديرية التربية سابقا في اطار عقود ما قبل التشغيل و مديره الحالي طالبه عدة مرات بحكم المحكمة على اساس و ضعه في ملفه و هو تماطل في ذلك بحجة انه نقض حكم المحكمة لكن المجلس ايضا ابقى الحكم نفسه
فهل مصير الموظف المهني مهدد ام يمكن التغاضي عن ذلك


 #2  
الأربعاء 18 يناير 2017, 14:34
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : برج بوعريريج
المشاركات : 293
نقاط : 343
تاريخ التسجيل : 22/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: مصير موظف تم الحكم عليه بغرامة مالية

الموظف برىء حتى تثبت ادانته
 مادام المحكمة لم تبلغكم بمتابعة الموظف فهو بريء فلماذا تبحثون في ملفاته الشخصية وتتتبعونها 
لنفرض أن هذا الموظف غير معروف لديكم ولم تعرفو ان له ملف في المحكة فكيف تفعلون هل تتتبعون اثاره لتجدو أخطاءه 
لا لا يأخي اتركو الموظف وشأنه الا اذا جائكم شيىء رسمي من عند الجهة التي اصدرت الحكم ضده وأكدت لكم بأنه متابع قضائيا فعند ذالك 
بامانكم التغاظي عن هذه المتابعة لأنها لاتخص ادارتكم وهذا بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء 
أوتوقيفه ان رأيتم ذالك من مصلحة ادارتكم
والصلح خير


 #3  
الخميس 26 يناير 2017, 17:02
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : biskra
المشاركات : 9
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 26/03/2015
العمل : chomeur
افتراضيرد: مصير موظف تم الحكم عليه بغرامة مالية

لكن يا اخي  اتت عدة ارساليات من والي الولاية يعلم فيها الادارة بتطورات القضية الى غاية اليوم تم ارسال بان القضية انتهت بحكم نهائي وهو تاييد الحكم السابق غرامة مالية و ان الجنحة تم ارتكابها عمديا علما ان مدير المؤسسة الاقتصادية متضامن مع الموظف لحسن سلوكه و اخلاقه لكنه مجبر بارسال الحكم الى المديرية الجهوية وهم من يتخذون الاجراءات لكن الذي لانعرفه هل ممكن ان يتم فصله خاصة وانه مرسم حديتا و القطاع الذي يعمل فيه حساس نوعا ما


 #4  
الإثنين 13 فبراير 2017, 10:13
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : annaba
المشاركات : 74
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 11/03/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مصير موظف تم الحكم عليه بغرامة مالية

لا يتم فصل الموظف الا ادا كان الحكم يمنعه من الالتحاق بوظيفته  اي السجن.
ادا تتبعنا قولك فإن من يرتكب مخالفة مرور ويحرر له محضر للعدالة يفصل من وظيفته


 #5  
الخميس 23 مارس 2017, 08:58
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : annaba
المشاركات : 74
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 11/03/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: مصير موظف تم الحكم عليه بغرامة مالية

لا يمكن فصل الموظف من منصبه الا ادا كانت العقوبة سالبة للحرية






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة