10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية في الجنوب


شاطر
 #1  
الخميس 12 مايو 2011, 19:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 162
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : موظف
افتراضيالترقية في الجنوب

أنا موظف قاطن في الجنوب
هل عندما هناك أنقاص أربعة أشهر في كل سنةفي عماية الترقية مع تدعيم بمرجع قانوني


 #2  
الخميس 01 مارس 2012, 22:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 162
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

أيكنم ياأهل الجنوب


 #3  
الجمعة 02 مارس 2012, 15:54
 
 
 
انثى
الاقامة : جزائر الحبيبة
المشاركات : 244
نقاط : 308
تاريخ التسجيل : 11/05/2011
العمل : إدارة
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

على حسب معلوماتي يستفيد الموظف في الجنوب من إمتياز في الترقية ، بالنسبة للصنف من 11 فما فوق (03) أشهر أما من 1 إلى 10 (02) شهرين.


 #4  
الأحد 04 مارس 2012, 21:12
 
ذكر
الاقامة : بشار
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 10/01/2012
العمل : متصرف اداري
افتراضيسلام

كاين الجنوب المتوسط وكاين الجنوب الكبير
واد سوف من الجنوب المتوسط تزيد 3 اشهر عن كل سنة عمل لمدة خمس سنوات
يعني 4سنوات = 5 سنوات


 #5  
الثلاثاء 06 مارس 2012, 11:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1243
نقاط : 1435
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ ومسالم
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

هل تكرمت بتوضيح السؤال أكثر، حتى نحاول الإجابة قدر المستطاع?


 #6  
الثلاثاء 20 مارس 2012, 15:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : el-oudi
المشاركات : 132
نقاط : 259
تاريخ التسجيل : 11/10/2011
العمل : ملحق إداري
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

سؤال غير واضح


 #7  
الأربعاء 21 مارس 2012, 12:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 162
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

لتصيحيح السؤال هل يتم أضافة أربعة أشهر لكل سنة عندما تكون هناك ترقية موظف في الدرجة في الجنوب مع ذكر المرجع شكرا


 #8  
الأربعاء 21 مارس 2012, 19:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : Naama
المشاركات : 12
نقاط : 20
تاريخ التسجيل : 09/02/2011
العمل : استاذ
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

نعم اخي هتالك زيادة لكل سنة عمل فعلية مقدرة ب
2 اشهر لاغواط
3 اشهر للجنوب الاوسط
6 اشهر للجنوب الكبير


 #9  
الأحد 25 مارس 2012, 18:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 162
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

المرجع أن تكرمت بذلك


 #10  
الأحد 25 مارس 2012, 19:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

تفضل اخي الكريم :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #11  
الإثنين 26 مارس 2012, 07:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 162
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

شكرا جزيلا



 #12  
الإثنين 26 مارس 2012, 12:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

مرحبا بك اخي سوفي........


 #13  
الإثنين 26 مارس 2012, 14:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : naama
المشاركات : 184
نقاط : 267
تاريخ التسجيل : 14/05/2011
العمر : 38
العمل : خدام
المزاج المزاج : راها ترول
افتراضيامتيازات الجنوب

طالع المرسوم 300/95


 #14  
الإثنين 26 مارس 2012, 14:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : naama
المشاركات : 184
نقاط : 267
تاريخ التسجيل : 14/05/2011
العمر : 38
العمل : خدام
المزاج المزاج : راها ترول
افتراضيرد: الترقية في الجنوب

مرسوم تنفيذي رقم 95/300 بتاريخ 04/10/1995
يحدد الإمتيازات الخاصة بالموظفين ... العاملين في بعض ولايات الجنوب الجزائري

المـادة 01 : يحدد هذا المرسوم النظام التعويضي والتدابير الحفزية لصالح بعض الموظفين والأعوان العموميين في الدولة والجماعات والمؤسسات والهيئات العمومية الذين تتوفر فيهم شروط التأهيل المعادلة لرتبة متصرف أو أكثر ، العاملين بإحدى ولايات : بشار ، البيض ، ورقلة ، غرداية ، النعامة ، الأغواط ، الوادي ، وجزء من ولايتي الجلفة وبسكرة .
المـادة 02 : يطبق على الموظفين والأعوان العموميين المذكورين في المادة الأولى أعلاه ، الذين لهم مستوى تأهيلي يعادل أو يفوق رتبة متصرف ، النظام التعويضي والتدابير الحفزية كلها أو بعضها المنصوص عليها في هذا المرسوم تبعا لمكان التعيين .
المـادة 03 : يطبق على الموظفين الطبيين المختصين في الصحة العمومية وعلى موظفي التعليم العالي والبحث العلمي الذين لهم رتبة أستاذ مساعد على الأقل ، الأحكام المتعلقة بالنظام التعويضي والتدابير الحفزية وفقا للشروط الخاصة المنصوص عليها في هذا المرسوم دون المساس بأحكام المادة الثانية أعـلاه .
المـادة 04 : يطبق على الموظفين الذين يشغلون وظائف عليا أو مناصب عالية ، النظام التعويضي والتدابير الحفزية استنادا إلى رتبهم الأصلية ووفق الشروط المحددة في هذا المرسوم .
المـادة 05 : يتقاضى الموظفون المذكورون في المادتين 2 و 3 أعـلاه تعويضا نوعيا شهريا عن المنصب ، ويحسب هذا التعويض النوعي عن المنصب على أساس الأجر الأساسي للرتبة الأصلية تبعا لنسب التعيين ومكانه .
المـادة 06 : لا يلغى التعويض النوعي عن المنصب المنصوص عليه في المادة 5 أعلاه ، تعويض المنطقة الجغرافية المحدث بالمرسوم رقم 82/183 بتاريخ 15/05/1982 .
يدفع هذا التعويض عن أيام العمل الفعلي ، وتقتطع منه اشتراكات الضمان الإجتماعي والتقاعد .
المـادة 07 : يتمتع الموظفون والأعوان العموميون المذكورون في المواد : 2 ، 3 ، 4 أعلاه زيادة على ذلك وحسب الحالة ، بالإمتيازات الآتية :
1 ـ السكن الوظيفي ، ويمنح عند الضرورة القصوى لخدمة الموظفين المذكورين في المادتين 3 ، 4 أعلاه ، غير أنه في حالة عدم توفر السكن حينا ، يتقاضى الموظفون المذكورون في المادة 2 أعلاه مبلغ 1000 دج والموظفون المذكورون في المادة 3 أعلاه مبلغ 1500 دج ريثما يوضع السكن تحت تصرف كل منهم .
2 ـ عطلة مدتها عشرة أيام ( 10 ) كاملة متتابعة زيادة على العطلة السنوية القانونية للراحة .
3 ـ زيادة في الأقدمية قدرها ثلاثة أشهر عن كل سنة خدمة فعلية تعتمد للترقية في الدرجات وفي أي تعيين أو ترقية في رتبة أو منصب عال وفق الشروط المنصوص عليها في المرسوم رقم 72/199 بتارخ 05/10/1972 .
لا تمنح الزيادة في الأقدمية إلا مدة الإقامة التي لا تقل عن 03 سنوات في إحدى الولايات والبلديات المنصوص عليها في المادة الأولى أعلاه ، غير أنه عندما تقل مدة الإقامة عن 03 سنوات تحسب الزيادة في الأقدمية وفق أحكام المرسوم رقم 72/199 المذكور أعلاه .
المـادة 08 : يدفع تعويض شهري عن السكن مبلغه 1000 دج للموظفين العاملين بإحدى الولايات أو في جزء من الولايات المذكورة في هذا المرسوم والذين لهم سكن شخصي مع مراعاة أحكام المادة 07 ، النقطة الأولى أعلاه .
المـادة 14 : يسري مفعول هذا المرسوم ابتداء من أول جانفي سنة 1996 وينشر في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية .

حرر بالجزائر في 04/10/1995
مقــداد ســيــفــي






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة