10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال بخصوص العطلات المرضية و عطلة سنوية


شاطر
 #1  
الجمعة 02 ديسمبر 2016, 01:02
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : Djelfa
المشاركات : 51
نقاط : 62
تاريخ التسجيل : 17/08/2016
العمل : موظف
افتراضيسؤال بخصوص العطلات المرضية و عطلة سنوية

هل يحق للموظف الذي استفادة من عدة عطلات مرضية متتالية في السنة الواحدة ان يأخذ عطلة سنوية لنفس السنة ؟؟
و هل يجوز للموظف ان يقدم شهادة طبية بعدما اكتملت مدة الشهادة الأولى مباشرة دون استئناف عمل ؟؟؟؟

السند القانوني من فضلكم.


 #2  
السبت 17 ديسمبر 2016, 00:48
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : Djelfa
المشاركات : 51
نقاط : 62
تاريخ التسجيل : 17/08/2016
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال بخصوص العطلات المرضية و عطلة سنوية

و لا رد !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


 #3  
السبت 17 ديسمبر 2016, 07:12
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1275
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: سؤال بخصوص العطلات المرضية و عطلة سنوية

نعم للموظف الذي كان في عطلة مرضية ان يستفيد من العطلة السنوية مثلا 11 شهر عطلة مرضية الشهر 12 عطلة سنوية لان العطلة المرضية تتعتبر فترة عمل لكن اذا كان في عطلة مرضية لمدة 2 او 3 او 4 سنة فانه يستفيد من عطلة واحدة فقط بعد عودته للعمل. اما العطلة بعد نهاية الاولى فانها صحيحة وتعتبر تمديد العطلة المرضية. والله اعلم.


 #4  
السبت 17 ديسمبر 2016, 22:14
avatar
مشــــرف قسـم الموظفيـن
مشــــرف قسـم الموظفيـن
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 668
نقاط : 753
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة
افتراضيرد: سؤال بخصوص العطلات المرضية و عطلة سنوية

العطل المرضية تعتبر عمل فعلي للموظف طبعا بعد التاكد من انها عطل جدية لا تدخل ضمن العطل في اطار المجاملة 
اجراء التحقيق مع صندوق الضمان الاجتماعي 
يحق للموظف تجديد عطله المرضية دون استاناف العمل الا اذا اجاز له الطبيب العودة للعمل اذا كان في اطار عطلة طويلة المدي 
وله الحق في العطلة السنوية الا اذا تجاوزت العطل المرضية سنوات اي دخوله في عطلة مرضية طويلة المدي فله حق عطلة واحدة فقط


 #5  
الثلاثاء 20 ديسمبر 2016, 23:16
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : Djelfa
المشاركات : 51
نقاط : 62
تاريخ التسجيل : 17/08/2016
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال بخصوص العطلات المرضية و عطلة سنوية

مشكووورين على الردود
هذا هو المعروف و المتعامل به في كل مكان
لكن من فضلكم اريد النص القانوني لذلك
و المشكلة هي أن الموظف اصبحت عادته لكل شهر كما هي  إما عطلة مرضية شهر كامل و مرة 15يوم ة مرة 20 يوم... إلخ
و لكنه ليس في عطلة مرضية طويلة الامد بسبب رفض مصالح الضمان الاجتماعي لملفه

فما العمل معه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


 #6  
الخميس 19 يناير 2017, 15:34
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : rouiba
المشاركات : 42
نقاط : 46
تاريخ التسجيل : 20/08/2015
العمل : alger
افتراضيhamid5

bonjour
pour un renseignement

puis-je savoir dans la mesure du possible la circulaire ou l'instruction qui fixe les composantes du salaire de poste
Smile salutations merci






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة