10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الاستقبال والتعارف

 :: 

اخــر اخـبار الوظيف العمومى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمنشوراتالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بخصوص الترقية في المدة الدنيا


شاطر
 #1  
الأحد 27 نوفمبر 2016, 09:53
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : tebessa
المشاركات : 19
نقاط : 27
تاريخ التسجيل : 12/05/2015
العمل : موظفة
افتراضيبخصوص الترقية في المدة الدنيا

Embarassed إخواني افيدوني هل يمكن لموظف ان يرقى الى درجة في دورة ديسمبر 2016 مع العلم ان تاريخ  استفادته هو 01/01/2017 من فضلكم افيدوني


 #2  
الأحد 27 نوفمبر 2016, 10:36
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : tebessa
المشاركات : 19
نقاط : 27
تاريخ التسجيل : 12/05/2015
العمل : موظفة
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

ارجو الرد اجيبوني من فضلكم


 #3  
الأحد 27 نوفمبر 2016, 15:19
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : الواد
المشاركات : 157
نقاط : 165
تاريخ التسجيل : 30/01/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

نعم يمكن وفي هذه الحالة يكون الرصيد الباقي 00سنة 00شهر 00يوم


 #4  
الثلاثاء 29 نوفمبر 2016, 11:17
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 42
نقاط : 42
تاريخ التسجيل : 03/08/2015
العمل : Chef de Service
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

نعم يمكن له أن يرقى و يكون تاريخ سريانها في نفس تاريخ 1/1/2017


 #5  
الثلاثاء 20 ديسمبر 2016, 09:20
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : jhj
المشاركات : 20
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 19/12/2016
العمل : analyste
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

لايمكن لانه استحق المدة القانونية بحلول السنة الجديدة وبالتالي ينتظر الترقية بعنوان سنة 2017


 #6  
الثلاثاء 20 ديسمبر 2016, 14:59
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : المدية
المشاركات : 113
نقاط : 115
تاريخ التسجيل : 17/06/2014
العمل : المدية
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

نعم يمكنه دلك لأن الإستفادة من الأثر المالي حتما يكون إبتداءا من 01/01/2017


 #7  
الأربعاء 21 ديسمبر 2016, 00:58
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 166
نقاط : 224
تاريخ التسجيل : 07/03/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

لا يمكن الترقية إلا إذا توفرت لديك الأقدمية أي سنتين ونصف (المدة الدنيا) خلال السنة المالية المعنية (2016) اما في هذه الحالة فتؤجل الترقية إلى سنة 2017.


 #8  
الأربعاء 04 يناير 2017, 14:02
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : بوقيرات
المشاركات : 208
نقاط : 234
تاريخ التسجيل : 09/04/2015
العمل : رئيس مصلحة المستخدمين والتكوين
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

يجب توفر رصيد 03 سنوات ونصف خلال 31 ديسمبر2016 حتى يمكن عرض ملفه على اللجنة المتسواية الأعضاء وهي من تقرر في أي مدة (دنيا-وسطى-قصوى)، والكثير من المشرفين على مصلحة المستخدمين يقعون في خطأ عرض الملف على اللجنة بمجرد بلوغ الموظف سنتين ونصف فقط.


 #9  
السبت 21 يناير 2017, 21:04
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : jhj
المشاركات : 20
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 19/12/2016
العمل : analyste
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

الاخ امين تكوك اعطينا نص قانوني يلزمك بان تنتظر حتى يكون للموظف 3 سنوات ونصف لعرض ملفه على اللجنة المختصة أعتقد انها من الممارسات البالية التي اكل عليها الدهر وشرب مثلها مثل عادة منع الموظف الجديد من الترقية الى الدرجة الاولى في المدة الدنيا farao


 #10  
الإثنين 23 يناير 2017, 12:26
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : el-oued
المشاركات : 147
نقاط : 279
تاريخ التسجيل : 11/10/2011
العمل : ملحق رئيسي للإدارة
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

بسم الله الرحمن الرحيم و الصلاة و السلام على أشرف المرسلين (مع العلم ان تاريخ  استفادته هو 01/01/2017  ) عبارة غير مفهومة  ، إلا إذا كانت الإستفادة تعني من مقرر الخبرة المهنية فهنا ينظر (بضم الياء) الى تاريخ أخر درجة قبل الإمضاء على المقرر و عليه تتم العملية الحسابية التي سبق و أن شرحتها بالتفصيل في هذا المنتدى في موضوع طريقة حساب الدرجة للعامل أدرج له مقرر أقدمية مهنية ... (هذا خير ما عندنا فإن أتانا خير منه أخذنا به)


 #11  
الأحد 29 يناير 2017, 11:02
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 17
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 22/11/2016
العمل : الجزائر
افتراضيالترقية في الدرجة

السلام عليكم
من فضلكم اريد جوابا دقيقا لمن توفرت لديه معلومات
أنا مهندسة في بلدية،لدي 10 سنوات خبرة في قطاع خالرج الوظيفة العمومية فاستخلصت لدي درجة واحدة في القصوى و تبقى لدي 2سنة و 6 أشهر لكي ارتب في الدنيا لكن لما حسبو الدرجات أخبروني أنني سأرتب في القصوى .
فالرجاء مساعدتي في كيفية حساب الدرجات و شكرا للجميع مسبقا


 #12  
الجمعة 31 مارس 2017, 20:07
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : chlef
المشاركات : 352
نقاط : 400
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
العمل : t.s informatique
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

analyste صدقت في كلامك و هذا ما حدث لي مع مصلحة المستخدمين لكن بعد التوضيح و طباعة المراسلات تم منحي الاقدمية في الوتيرة الدنيا و انا موظف جديد


 #13  
الأحد 14 مايو 2017, 08:20
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : بوقيرات
المشاركات : 208
نقاط : 234
تاريخ التسجيل : 09/04/2015
العمل : رئيس مصلحة المستخدمين والتكوين
افتراضيرد: بخصوص الترقية في المدة الدنيا

رد على الأخ [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]/
منطقيا لا يمكن عرض ملف موظف على اللجنة وهو يستوفي شرط واحد فقط (سنتين ونصف)، فإن قررت اللجنة عدم قبول ملفه كيف سيتم التعامل، هل يدرج اسمه في المحضر وتكتب ملاحظة مرفوض مثلا.
لذا يجب عليه استوفاء جميع الشروط، وإن قررت اللجنة ترقيته في الدرجة في المدة الدنيا فسوف يكون ذلك بأثر رجعي، بمعنى حق الموظف لن يضيع.
والله أعلم.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة