الموظفون ممنوعون من تأجيل الغيابات المبررة وجمعها مع العطل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

الموظفون ممنوعون من تأجيل الغيابات المبررة وجمعها مع العطل

مُساهمة من طرف sindabad في الأربعاء 23 نوفمبر 2016, 17:45

الموظفون ممنوعون من تأجيل الغيابات المبررة وجمعها مع العطل

شددت المديرية العامة للوظيف العمومي إجراءات الاستفادة من الغيابات المبررة للموظفين، التي قالت إنها يجب أن تكون في نفس يوم الحدث أو اليوم الذي يليه على أقصى تقدير، وأن تشمل 5 حالات فقط، في حين منعت منعا باتا تأجيل الاستفادة من هذه الغيابات، أو اختيار تواريخ أخرى مختلفة عن تاريخ وقوع الحدث، أو ضمها إلى العطل السنوية والعطل القانونية والأيام التعويضية للموظفين.
وفي مراسلة، أمرت مديرية التنظيم والقوانين الأساسية للوظائف العمومية على مستوى المديرية العامة للوظائف العمومية والإصلاح الإداري، بتشديد الخناق على الحالات المنصوص عليها في المادة 212 من الأمر 06 ـ 03 الصادر سنة 2006، المنظم لاستفادة الموظف من غياب مبرر مدفوع الأجر مدته 3 أيام، حيث يتم السماح للموظفين بالاستفادة من هذه الغيابات مدفوعة الأجر في 5 حالات فقط، مع إلزامية الاستفادة منها في نفس يوم الحدث، ويتعلق الأمر بالزواج والختان والوفاة وازدياد طفل وزواج أحد الفروع.
وفي رد للمديرية العامة للوظيف العمومي على مراسلة وجهها الأمين العام لمجلس الدولة، أكد مدير تنظيم القوانين الأساسية للوظيف العمومي، أنه يمنع الاستفادة من غيابات مبررة مدفوعة الأجر، إلا في حال زواج الموظف أو زواج أحد فروعه، ويتعلق الأمر بالابن والحفيد والحواشي المرتبطة بهم أو الوفاة، أو ختان ابن الموظف، أو ازدياد مولود لديه، وبالنسبة إلى زواج الموظف أو زواج أحد فروعه أو ختان ابن الموظف، ونظرا إلى كون هذه الأحداث معلومة، فإن بداية سريان الغياب فيها تكون من نفس يوم الحدث.
وفيما يتعلق بباقي المناسبات، على غرار ازدياد طفل الموظف أو وفاة أحد فروعه وحواشيه، فإن احتساب الغياب يكون بداية من اليوم الموالي، للحدث المعني، وبناء على ذلك فسيكون من حق كافة الموظفين الاستفادة من غياب مدفوع الأجر مدته 3 أيام كاملة، الغرض منه تمكينه من الاستفادة أثناء وقوع الحدث، ولا يمكن تأجيله أو تعويضه أو جمعه مع عطلة من العطل القانونية.
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17010

نقاط : 31363

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الموظفون ممنوعون من تأجيل الغيابات المبررة وجمعها مع العطل

مُساهمة من طرف thr_dz في الأربعاء 23 نوفمبر 2016, 18:24

المرجع من فضلك لو سمحت 
وشكرا
avatar
thr_dz
 
 

ذكر

الاقامة : Djelfa

المشاركات : 51

نقاط : 62

تاريخ التسجيل : 17/08/2016

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الموظفون ممنوعون من تأجيل الغيابات المبررة وجمعها مع العطل

مُساهمة من طرف noureddin في الأربعاء 23 نوفمبر 2016, 19:20

ومادا عن الإستفادة عن رخصة غياب من اجل تسوية وثائق ، هل تكون مدفوعة الاجر ام لا ,
avatar
noureddin
 
 

ذكر

الاقامة : bechar

المشاركات : 875

نقاط : 1157

تاريخ التسجيل : 13/06/2010

العمل : مكلف ب م/و
المزاج المزاج : لابأس


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة