أريد جواب من القانون وليس من الواقع

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

أريد جواب من القانون وليس من الواقع

مُساهمة من طرف khaaleed2001 في الأربعاء 09 نوفمبر 2016, 15:32

بسم الله الرحمان الرحيم ..أنا موظف في مؤسسة عمومية استشفائية رتبة تقني سامي في الاعلام الالي ...نقلت مؤخرا الى مصلحة الاجور حيث يوجد محاسب و ملحق ادارة 
كنت ضحية مدير مستبد و ظالم حيث أني تفاجأت بمعاقبتي بتوبيخ مباشرة دون أن يرسلي لي استفسار  وهنا القانون واضح و هذا لأسباب واهية لا تصل عقوبتها الى درجة التوبيخ و هي "عدم أخذ مرتب العمال الى أمين الحزينة " مع العلم أني أخذته بدليل جدول الارسال حتى و انها ليست من مهامي ....لم أسكت طبعا عن حقي لأني من النوع الذي لا يحب الحقرة ,حسب علمي أن المدير و الموظف البسيط كلهم موظفون تحت قانون واحد و هو قانون الجمهورية الجزائرية ..المهم قمت بكتابة طعن تسلسلي لمدير الصحة (نسخة لمدير المؤسسة) ..فتمادى صاحبنا في استبداده حيث بعث لي توقيف الى غاية المثول أمام المجلس التأديبي . أريد جواب من القانون هل يحق للمدير فعل ما يشاء و هل يعاقب و لا يعاقبه القانون.
2- المدير نتاعنا كثير التغيب لا يلتحق بمنصبه الا مرتين أو ثلاث في الاسبوع هل يطبق عليه قانون الغيابات مثل كل الموظفين 

أريد جواب شافي من الخبراء أرجوكم ..اذا أمكن
avatar
khaaleed2001
 
 

ذكر

الاقامة : MEDEA

المشاركات : 3

نقاط : 9

تاريخ التسجيل : 16/04/2013

العمل : TECHNICIEN SUPERIEUR EN INFORMATIQUE

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك مجانيا