10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيف يتم الخصم من المرتب الشهري


شاطر
 #1  
الأحد 02 أكتوبر 2016, 21:21
 
 
 
انثى
الاقامة : مستغانم
المشاركات : 63
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 03/05/2013
العمل : مكتب المستخدمين
افتراضيكيف يتم الخصم من المرتب الشهري

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اريد ان استفسر عن كيفية الخصم من المرتب الشهري في حالة العطل المرضية لان امين الخزينة قالي عندما تكون لديك عطلة مرضية لمدة شهر مثلا او عطلة امومة يحذف ذلك الموظف من جدول الكشف من الراتب معناه اما تتركه في الجدول وتضع له كل عناصر الراتب 0 دج او لا داعي لادراجه في الجدول وان قلت له توجد تعليمة بعد دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي وخصم الضريبة الباقي للدفع يبقى 0 دج اريد توضيح مع السند القانوني اعطيته تعليمة وقال لي هاته قديمة


 #2  
الجمعة 30 ديسمبر 2016, 21:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 21
نقاط : 21
تاريخ التسجيل : 04/02/2016
العمل : sidi bel abbes
افتراضيرد: كيف يتم الخصم من المرتب الشهري

أختي الكريمة أنا محاسب عمومي وجل الماحسبين والآمرين بالصرف يقعون في هذا الخطا وهو حذف الموظف من جدول الكشف الراتب وهذا خطا كبير يجب وضع إسم الموظف مع كل المنح الممنوحة له دون نسيان الراتب الأساسي بطبيعة الحال وخصم الضريبة وخصم الإشتراك في الضمان الإجتماعي وفي الراتب الخام أي net يوضع 00 لماذا لأن المعني في عطلة مرضية أي لديه الحق باستدراك راتبه من صندوق الضمان الإجتماعي فهو يعد مشترك في الضمان إ.في حالة الإيستداع هنا يجب نزع الموظف من جدولة الراتب لأن فترة الإيستداع لا تحتسب ولا تدخل في المعاش.وهناك إرسالية تخص ذلك في سنة 2013 صادرة من المديرية العامة للميزانية أنا شخصيا قدمتها كمبرر لمصالح الأجورلبعض المؤسسات وشكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة