10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى عمل وموظفى مصالح الصحة لعمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار عاجل


شاطر
 #1  
الأربعاء 31 أغسطس 2016, 13:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 47
نقاط : 67
تاريخ التسجيل : 23/07/2010
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : مــــرح
افتراضياستفسار عاجل

السلام عليكم ارجوا مساعدتي انا كنت عطلة امومة بعد انقضاء العطلة تفاجئت بقرار تعييني بالمناوبة لمصلحة الولادة وابنتي صغيرة لا اجد من اتركها عندها هل هناك تعليمة او قانون يمنع الام من بالمناوبة الا بعد انقضاء سنة من الولادة



 #2  
الثلاثاء 13 سبتمبر 2016, 15:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : sba
المشاركات : 25
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 15/06/2015
العمل : inspection des domaines‎‏
افتراضيرد: استفسار عاجل

هناك تعليمة تمنع مناوبة للمرأة الحامل ثلاثي ثالث من الحمل
اما مرأة مرضع لا يوجد بخصوصها اي قانون .
الا انها لها حق في ساعتين مخصومان من مناوبة .
لكن عليك بمراسلة كتابية للمدير المؤسسة باعفائك من مناوبة - ربي يسهل -


 #3  
الثلاثاء 13 سبتمبر 2016, 20:29
 
 
 
انثى
الاقامة : سيدي بلعباس
المشاركات : 41
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 09/09/2016
العمل : موظفة
افتراضيرد: استفسار عاجل








 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة