بخصوص المناوبة الإدارية ؟

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

بخصوص المناوبة الإدارية ؟

مُساهمة من طرف WACILA في الثلاثاء 16 أغسطس 2016, 13:17

مساء الخير للجميع لدي إستفسار بخصو العمال المناوبين وأخص بذكر الإدارين  بالنسبة لتعليمة الخاصة بالمناوبة تنص على أنه إذا تزامن يوم المناوبة مع يوم عطلة أسبوعية المناوب لا يستفيذ من يوم الراحة و إستفساري هو ماذا عن الذين يقومون بالمناوبة يوم السبت صباحا من الساعة 08 صباحا إلى غاية 20 مساءا هل يستفيد من يوم الراحة أو لا  لأن السؤال لا يطرح للكناوب الذي يقوم بالمناوبة من الساعة 20 ساء إلى 8 صباحا فهو سوف يأخد يوم الأحد راحة أرجو منكم الإجابة على هذا السؤال ولو كانت هناك مراسلة  أرجو منكم ذكرها وشكرا لكل من تجاوب معي .
Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad Mad
avatar
WACILA
 
 

انثى

الاقامة : ALGER

المشاركات : 431

نقاط : 576

تاريخ التسجيل : 10/03/2014

العمل : موظفة
المزاج المزاج : جيد والحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: بخصوص المناوبة الإدارية ؟

مُساهمة من طرف ichem drad في الثلاثاء 16 أغسطس 2016, 14:27

سلام من 08 إلى 20.00 لا يستفيد من يوم للراحة ،واضح من المرسوم 13-195 مادة 09 فيوم الراحة يمنح بعد المناوبة الليلية مباشرة بغستثناء أيام الراحة القانونية
توقيع : ichem drad




لَا إِلَهَ إِلَّا اللَّهُ وَحْدَهُ لَا شَرِيكَ لَهُ لَهُ الْمُلْكُ وَلَهُ الْحَمْدُ وَهُوَ عَلَى كُلِّ شَيْءٍ قَدِيرٌ ، اللهم صلي و سلم على الحبيب المصطفى

avatar
ichem drad
 
 

ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 234

نقاط : 244

تاريخ التسجيل : 09/04/2012

العمر : 32

العمل : fonctionaire
المزاج المزاج : التردد أكبر عقبة في طريق النجاح-عمر المختار


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: بخصوص المناوبة الإدارية ؟

مُساهمة من طرف WACILA في الثلاثاء 16 أغسطس 2016, 14:47

شكرا لك أخي على الجواب كما لدى طلب توضح آخر من فضلكم وهو بالنسبة للمدير المناوب هل صحيح هو معفى من الحضور للمؤسسة في الفترة المسائية إذا كان مناوب ذلك اليوم من الساعة 16 مساءا إلى غاية 8 صباحا ما هو السند القانوني إذا كان الجواب بالإيجاب؟
avatar
WACILA
 
 

انثى

الاقامة : ALGER

المشاركات : 431

نقاط : 576

تاريخ التسجيل : 10/03/2014

العمل : موظفة
المزاج المزاج : جيد والحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: بخصوص المناوبة الإدارية ؟

مُساهمة من طرف ciya في الثلاثاء 13 سبتمبر 2016, 13:52

لا ليس  معفى
تبدأ  مناوبتك  مع نهاية فترة عملك كموظف على ساعة 04
و بالتالي ستبقى في المؤسسة و تمارس عملك كمدير مناوبة حتى 8  صباحا
avatar
ciya
 
 

ذكر

الاقامة : sba

المشاركات : 27

نقاط : 33

تاريخ التسجيل : 15/06/2015

العمل : inspection des domaines‎‏

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: بخصوص المناوبة الإدارية ؟

مُساهمة من طرف سوسن ل في الثلاثاء 13 سبتمبر 2016, 19:23

avatar
سوسن ل
 
 

انثى

الاقامة : سيدي بلعباس

المشاركات : 40

نقاط : 38

تاريخ التسجيل : 09/09/2016

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: بخصوص المناوبة الإدارية ؟

مُساهمة من طرف ath_med2010 في الإثنين 26 سبتمبر 2016, 15:06

هل يفهم من هذا أن مدير المناوبة  يستفيد من يوم راحة بعد قضاء مناوبته الليلية أي أنه يغادر المؤسسة على الثامنة صباحا ؟
avatar
ath_med2010
 
 

ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 46

نقاط : 50

تاريخ التسجيل : 13/02/2013

العمر : 36

العمل : EHS PSYCHIATRIQUE M'SILA
المزاج المزاج : هايل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: بخصوص المناوبة الإدارية ؟

مُساهمة من طرف verry.irresitible في الخميس 29 سبتمبر 2016, 20:06

بالطبع له الحق في ذلك
avatar
verry.irresitible
 
 

ذكر

الاقامة : Tebessa

المشاركات : 254

نقاط : 361

تاريخ التسجيل : 17/05/2012

العمر : 39

العمل : comptable principale
المزاج المزاج : ça dépond


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: بخصوص المناوبة الإدارية ؟

مُساهمة من طرف sherman2008 في الثلاثاء 18 أكتوبر 2016, 21:19

ان مرسوم المناوبة يذكر أنه لا توجد راحة بعد المناوبة الليلية إذا كان اليوم الموالي هو يوم راحة قانونية " مثلا : ليلة الخميس " فلا يمكن تأجيل الراحة إلى يوم الأحد و لم يذكر التعويض عن العمل في عظلة الأسبوع " الجمعة و السبت " و بالتالي :
نظريا يمكننا الرجوع إلى القانون العام للوظيفة العمومية 06-03 الذي ينص في المادة 193 على مايلي :
" المادة 193 : يوم الراحة الأسبوعي وأيام العطل المدفوعة الأجر أيام راحة قانونية.
للموظف الذي عمل في يوم راحة قانونية الحق في راحة تعويضية لنفس المدة.
تـحدد كيفـيات تطبـيق هـذه المادة عن طريق التنظيم. "
هذا بالطبع لو كنا نعمل بالقانون لكن الواقع شيء آخر
...ملاحظة : قبل أن يقول أي أحد أن التعويض بالراحة  في هاته الحالة يخص العمل الذي لا يحصل صاحبه في المقابل على مقابل مادي فقط ،

أقول : المادة لم تذكر لا من قريب و لا من بعيد التعويض عن المناوبة

بالتوفيق للجميع Very Happy
avatar
sherman2008
 
 

ذكر

الاقامة : mila

المشاركات : 138

نقاط : 142

تاريخ التسجيل : 11/09/2013

العمل : محاسب

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: بخصوص المناوبة الإدارية ؟

مُساهمة من طرف getsource في الأربعاء 09 نوفمبر 2016, 10:20

merci
avatar
getsource
 
 

ذكر

الاقامة : 34

المشاركات : 79

نقاط : 81

تاريخ التسجيل : 28/04/2013

العمل : الصحة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | الحصول على منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة مجانيا