10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الموظف الموقوف تحفظيا


شاطر
 #1  
الإثنين 08 أغسطس 2016, 18:20
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 132
نقاط : 196
تاريخ التسجيل : 01/08/2010
العمل : Ingenieur en Informatique
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيالموظف الموقوف تحفظيا

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
سلام

هل يسترجع الموظف الموقوف تحفظيا ما خصم من راتبه في حال ثبوت برائته ؟


 #2  
الأربعاء 17 أغسطس 2016, 19:34
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 132
نقاط : 196
تاريخ التسجيل : 01/08/2010
العمل : Ingenieur en Informatique
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيرد: الموظف الموقوف تحفظيا

أرجوا الإجابة من ذوي الخبرة
لأنه لدي 03 حالات

و شكرا


 #3  
الثلاثاء 23 أغسطس 2016, 11:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : Algerie
المشاركات : 73
نقاط : 103
تاريخ التسجيل : 25/06/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الموظف الموقوف تحفظيا

[rtl]السلام عليكم[/rtl]
[rtl]فيما يخص التوقيف التحفظي [/rtl]
[rtl]نصت المادة 173 من الامر 06-03 على أنه :" في حالة ارتكاب الموظف خطأ جسيما ، يمكن ان يؤدي الى عقوبة من الدرجة الرابعة ، تقوم السلطة التي لها صلاحية التعيين بتوقيفه عن مهامه فورا."[/rtl]
[rtl]كما نصت نفس المادة اي 173في الفقرة الثالثة على : " إذا اتخذت في حق الموظف الموقوف عقوبة أقل من عقوبات الدرجة الرابعة ، أو إذا تمت تبرئته من الأعمال المنسوبة إليه ، أو إذا لم تبت اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في الآجال المحددة ، يسترجع الموظف كامل حقوقه والجزء الذي خصم من راتبه ."[/rtl]
[rtl]لذا ، وبموجب هذه الفقرة ، يتعين على الإدارة ، إعادة الوضعية الإدارية والمالية للموظف الموقوف إلى ما كانت عليه قبل التوقيف ، وذلك بتمكينه من كامل حقوقه التي حرم منها بسبب التوقيف التحفظي ( الترقية في الدرجات ، التسجيل في قائمة التأهيل للترقية في الرتبة ، المشاركة في الامتحان المهني وغيرها من الحقوق...) بما في ذلك الجزء الذي خصم من مرتبه .[/rtl]


 #4  
الأربعاء 24 أغسطس 2016, 21:40
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 132
نقاط : 196
تاريخ التسجيل : 01/08/2010
العمل : Ingenieur en Informatique
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيرد: الموظف الموقوف تحفظيا

شكرا على الإجابة أخي الفاضل أديب


هناك موظفان


الأول مرسم في رتبة عون نقاوة توبع قضائيا و تمت تبرئته من المحكمة لقضية خارج البلدية


و الثاني حارس متعاقد توبع قضائيا عن طريق الخطأ بسبب إدراج أعوان في أوراق التنقيط و تمت تبرئته


و قيل لهم أنهم ينتمون إلى المادة 174 و ليس المادة 173


فأين الخلل جزاكم الله خيرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة