سؤال مستعجل عن الترسيم

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

سؤال مستعجل عن الترسيم

مُساهمة من طرف adelmadrid1978 في الإثنين 11 يوليو 2016, 08:54

يوجد لدينا موظف نجح العام الماضي في مسابقة توظيف في سلك الاسلاك المشتركة و الآن بعد مرور عام و نصف لم يتم ترسيمه.(مدة التربص كما في قانون الوظيف العمومي هي عام واحد فقط)
هدا الموظف كان من بين الموقعين لانشاء فرع نقابي في الادارة.
المدير هدده بأنه لن يرسمه في منصبه و أنه سيقوم بتمديد مدة التربص عام آخر .
هل ها قام به المدير قانوني
أفيدونا بارك الله في الجميع
avatar
adelmadrid1978
 
 

ذكر

الاقامة : constantine

المشاركات : 290

نقاط : 362

تاريخ التسجيل : 09/05/2013

العمل : administrateur
المزاج المزاج : و ان كنت ذا قلب قنوع فأنت و مالك الدنيا سوااااء


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال مستعجل عن الترسيم

مُساهمة من طرف سويسي مراد في الثلاثاء 12 يوليو 2016, 13:25

الترسيم من صلاحيات اللجنة متساوية الأعضاء، و ما المدير إلا عضوا فيها، فالمسؤولية تقع على باقي الأعضاء.
و الخوف أن يكونوا مجرد أرانب خلف هذا المدير
avatar
سويسي مراد
 
 

ذكر

الاقامة : بلدية غريس ولاية معسكر

المشاركات : 91

نقاط : 107

تاريخ التسجيل : 18/03/2015

العمر : 39

العمل : رئيس مكتب ببلدية غريس
المزاج المزاج : الشكر و الحمد لله وحده


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال مستعجل عن الترسيم

مُساهمة من طرف kalache في الإثنين 18 يوليو 2016, 13:51

أخي الكريم أعلمك بأنه حسب المادة 85 من القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية 03-06 ، وبعد فترة التربص والتي هي سنة واحدة فإنه إما ترسيم الموظف في رتبته أو إخضاع المتربص لفترة سنة أخرى واحدة فقط وإما تسريح المتربص دون إشعار أو تعويض ، في هاته الحالة التي ذكرتها أوصي أخي الكريم بأن يتحدث بكل عقلانية مع هذا الموظف وينصحه بعدم الدخول في متاهات هو في غنا عنها ، هذا الموظف الجديد هو في فترة تربص لماذا يوقع لصالح الفرع النقابي......صدقني لو كان هؤلاء الذين يودون تأسيس فرع نقابي محلي يحبون الخير لزميلك لما دفعوه للتوقيع ، هناك موظفون مرسمون أليس كذلك ، إذن إنصح زميلك بكتابة رساله خطية للمدير من خلالها يطلب فيها الإعتذار ، بكل صراحة لدي فكرة سيئة عن النقابيين الذين همهم الوحيد المصلحة الشخصية ، والله العظيم لو يعطيهم المدير بعضا من المسؤولية لباعوا جميع الموظفين
avatar
kalache
 
 

ذكر

الاقامة : boumerdes

المشاركات : 110

نقاط : 150

تاريخ التسجيل : 24/09/2011

العمل : DREW de Boumerdes

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال مستعجل عن الترسيم

مُساهمة من طرف kalache في الإثنين 18 يوليو 2016, 14:02

أما فيما يخص تدخل الاخ سويسي مراد الذي يقول بأن اللجنة المتساوية الاعضاء لديها الصلاحية في هاته الحالة المسؤول الاول هو المدير وفقط ، أعيدها وأكررها ، لانه عند نهاية فترة التربص توجد إستمارة نهاية التربص والتي تكون ممضية من طرف رئيس المصلحة أو المدير ، فقط أعلمك بأنني في مكتب الموارد البشرية والتكوين ولدي دراية كاملة بكل القوانين أخي الكريم وأنا هنا لمساعدة زميلك من هاته الورطة 
avatar
kalache
 
 

ذكر

الاقامة : boumerdes

المشاركات : 110

نقاط : 150

تاريخ التسجيل : 24/09/2011

العمل : DREW de Boumerdes

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال مستعجل عن الترسيم

مُساهمة من طرف adelmadrid1978 في الأربعاء 20 يوليو 2016, 11:37

السلام عليكم
أخي الكريم
أولا أشكر لك تدخلك القيم و أود أن ىأعلمك انب انا و بعض الزملاء من اردنا تاسيس الفرع النقابي من اجل الدفاع عن حقوقنا و ارجوا الا تطلق احكاما مسبقة عنا لانك لو كنت مكاننا ااكد لك انك كنت تسعى لما نسعى له نحن مع بتجاوزات التي تحصل من طرف بعض المسؤولين.
ثانيا نحن كنا نعتقد ان انتهاء فترة التربص معناه تلقائيا الترسيم مادام الادارة لم توقف العامال و لم تمدد له المدة خاصة و ان مر اكثر من سبعة أشهر على انتهاء مدة التربص لهدا السبب هدا الموظف كان الموقعين لتاسيس الفرع النقابي و بعد أن طرح علينا اشكال الترسيم مؤخرا طلبنا من الموظف الالانسحاب من قائمة الموقعين
الملخص أعتقد ان هدا يعتبر فراغ قانوني يستغله المسؤول لصالحه
و شكرا على المساهمة مرة اخرى
avatar
adelmadrid1978
 
 

ذكر

الاقامة : constantine

المشاركات : 290

نقاط : 362

تاريخ التسجيل : 09/05/2013

العمل : administrateur
المزاج المزاج : و ان كنت ذا قلب قنوع فأنت و مالك الدنيا سوااااء


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال مستعجل عن الترسيم

مُساهمة من طرف kalache في الخميس 21 يوليو 2016, 00:25

أخي الكريم أنا أوافقك الرأي توجد العديد من التجاوزات من طرف بعض أشباه المسؤولين في الإدارة عامة ، لكن لا يجب إدخال موظف متربص في هدا الشأن ، الموظف المرسم أكيد يكون في موقف قوة عكس المتربص ، هده وجهة نظري الخاصة ، قلت مرت أكثر من 07 أشهرعلى إنتهاء فترة التربص ، هدا كثير ، لو أنا في مكانكم أقوم بمراسلة الوظيف العمومي لولايتكم وأقوم بإيداع طلب تدخل من أجل النظر في هاته القضية ، يا أخي إنشاء الله ما يكون غير الخير 
avatar
kalache
 
 

ذكر

الاقامة : boumerdes

المشاركات : 110

نقاط : 150

تاريخ التسجيل : 24/09/2011

العمل : DREW de Boumerdes

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال مستعجل عن الترسيم

مُساهمة من طرف adelmadrid1978 في الخميس 21 يوليو 2016, 09:00

ان شاء الله و القضية الآن في طريقها الى الحل (على ما يبدو)
avatar
adelmadrid1978
 
 

ذكر

الاقامة : constantine

المشاركات : 290

نقاط : 362

تاريخ التسجيل : 09/05/2013

العمل : administrateur
المزاج المزاج : و ان كنت ذا قلب قنوع فأنت و مالك الدنيا سوااااء


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: سؤال مستعجل عن الترسيم

مُساهمة من طرف nbebe2 في الأربعاء 23 نوفمبر 2016, 18:46

يااخي ممكن مرت اكثر من 7 اشهر وذلك راجع لمدة التكوين قبل الترسيم او التأخر في التاشيرة على مخطط تسيير الموارد البشرية
avatar
nbebe2
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 117

نقاط : 139

تاريخ التسجيل : 20/04/2012

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة مجانيا