10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الوسائل المادية و تسيير المخازن






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مشكلتي مع المدير ....مساعدة من فظلكم...بخصوص الجرد


شاطر
 #1  
الجمعة 01 يوليو 2016, 11:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 65
نقاط : 393
تاريخ التسجيل : 29/05/2013
العمل : طالب
افتراضيمشكلتي مع المدير ....مساعدة من فظلكم...بخصوص الجرد

السلام عليكم 

انا اعمل كتقني سامي في الاعلام الالي بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية و تم تنصيبي بتاريخ 26/05/2013 ، المؤسسة تم فتحها بتاريخ 2008

قام المدير باعطائي سجلات الجرد التي كانت عند المقتصد مرمية و هي غير منظمة هذا المقتصد جديد في العمل تم تنصيبه سنة 2011 وعندما وجد السجلات 

غير منظمة رفض مسكها و العمل عليها و بدا عمله في سجل جديد المهم السجلات غير منظمة وغير مكتملة و العتاد المسجل فيها غير صحيح ....الخ 

و امرني المدير بان امسك السجلات و احاول تنظيمها و اعادة كتابتها قمت بذلك و حاولت لكن لا المقتصد و لا امين المخزن و لا المقتصد القديم و لا المدير 

يعرفون اين ذهب العتاد المسجل فنصفه موجود ونصفه مفقود و الكل يقول انا لاعلاقة لي بالامر .

اخبرت المدير بما وجدت و ان هناك اخطاء و نقائص في السجلات و انني اريد تغييري من هذا العمل لكنه رفض وقال لي انت المسؤول عن السجلات حاولت 

وحاولت لكنه رفض تغييري الى حد المشاجرات و السب و الشتم . وقال لي عليك بتمرير المهام لي passation de consigne فقلت له أنا لاعلاقة لي و 

عندما عطيتموني السجلات لم يتم تمرير المهام لي اذا لن امرر المهام لاحد فتشاجرنا .

انا الان اريد ان رفع عليه قضية لانه اولا سبني ثانيا يريد تحميلي مسؤلية الجرد و هدد بتوقيفي عن العمل ...الخ 

فمالعمل اخواني و شكرا



 #2  
الأحد 03 يوليو 2016, 15:27
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 144
نقاط : 234
تاريخ التسجيل : 30/04/2013
العمل : موظفة
المزاج المزاج : قلقة
افتراضيرد: مشكلتي مع المدير ....مساعدة من فظلكم...بخصوص الجرد

السلام عليكم لا تقلق يا أخي فانت لست المسؤول فالمسؤوليات ضبطها لبقلنون فلكي تحمي نفسك قم فقط بتقديم تقرير مفصل حول الوضعية التي وجدت فيهل العمل أما مسك السجلات ليست من صلاحيتك


 #3  
الأربعاء 21 ديسمبر 2016, 20:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 31/03/2014
العمل : comptable administrativ principale
افتراضيرد: مشكلتي مع المدير ....مساعدة من فظلكم...بخصوص الجرد

السلام عليكم وبعد
إذا هذا المدير أعطاك أمر كتابي للقيام بعملية الجرد فقم بعملية الجرد على الممتلكات الموجودة فقط ولا عليك بما هو مسجل في السجلات لأنك لست المسؤول عنها، لأنك إن رفضت وهذا ما حدث معنا يتهمك برفض تأدية المهام ويوقع عليك عقوبة من الدرجة 3.
قم بتسجيل كل ما تم جرده في تقرير مفصل وحتى عن الحالة التي وجدت عليها المعدات سواءا مكسورة، معطلة،...إلخ قم بتدوين تاريخ عملية الجرد من ...إلى ... ويا حبذا لو طلبت مساعدة عون آخر (كتابيا) لكي يكون شاهدا على العملية ويساعدك فيها...ووقعا أسفل التقرير أنت ومساعدك 04 نسخ واحدة للمدير واحدة للمقتصد أو المحاسب وواحدة لك ولمساعدك ولا تعطي أهمية لسجل الجرد لأن المسؤول عنه هو المدير ثم المقتصد أو المحاسب....موفق إن شاء الله


 #4  
الأربعاء 21 ديسمبر 2016, 21:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 847
نقاط : 1109
تاريخ التسجيل : 13/06/2010
العمل : مكلف ب م/و
المزاج المزاج : لابأس
افتراضيرد: مشكلتي مع المدير ....مساعدة من فظلكم...بخصوص الجرد

في الحقيقة اولا بأول ، كان عليك رفع طعن في التعيين ، ادا لم يفلح الطعن طالب بالتكوين قبل البدأ في الجرد ، ادا لم يفلح هدا طالب بتناقل المهام ويكون هدا بمحضر اكتب في المحضر كل شيئ عن وضعية السجلات ضع خانة للتوقيع بينك وبين من سيسلمك المهام ولا تنسى ان يوقع المدير معكما ، ،،،،كيما هو راه حاب اكوفري روحه انت تان عكسله الأمور ، القانون لايسألك عن الدي فات ادا كان هناك تناقل المهام سليم ، وبداية في العمل سليمة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة