10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

الميزانية المحلية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الاوامر بمهمة خلال الدورات التكوينية


شاطر
 #1  
الثلاثاء 28 يونيو 2016, 16:30
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 338
نقاط : 696
تاريخ التسجيل : 16/12/2010
العمل : موظف
افتراضيالاوامر بمهمة خلال الدورات التكوينية

هل يستفيد الموظف خلال الدورات التكوينة المنظمة من طرف الوزارة من تعويض الاوامر بمهمة خلال ايام الدورة كاملة حتى وان تكفلت الادارة بالايواء والاطعام ،وهل يوجد نص يقر ذلك خلافا للنصوص السارية في الحالات العادية اي التنقلات الاخرى غير التكوين


 #2  
الخميس 30 يونيو 2016, 00:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 440
نقاط : 692
تاريخ التسجيل : 26/06/2014
العمل : sd
افتراضيف/ي تعويض أمر بالمهمة

أخي العزيز ، صح فطورك ، يمكن للموظف الذي قام بدورة تكوينية أن يستفيد من التعويض الساف الذكر وذلك في حدود 25من المائة حسب نص المرسوم التنفيذي رقم 91/498 أو 91/500 أو 91/499 أنظر واطلع ستجد الحل ان شاء الله


 #3  
الخميس 30 يونيو 2016, 14:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 810
نقاط : 1059
تاريخ التسجيل : 13/06/2010
العمل : مكلف ب م/و
المزاج المزاج : لابأس
افتراضيرد: الاوامر بمهمة خلال الدورات التكوينية

25 بالمئة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة