10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



القرارات الخاصة بالوظيف العمومي


شاطر
 #1  
الأربعاء 04 مايو 2011, 13:21
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيالقرارات الخاصة بالوظيف العمومي

تفضلوا هنا يوجد القرارات الخاصة بالوظيف العمومي:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #2  
الإثنين 20 يونيو 2011, 19:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 222
نقاط : 269
تاريخ التسجيل : 29/12/2010
العمل : عون مكتب بلدي
افتراضيرد: القرارات الخاصة بالوظيف العمومي

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
بارك الله فيك


 #3  
الأحد 21 أبريل 2013, 18:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 39
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 20/10/2012
العمر : 35
العمل : t s
افتراضيرد: القرارات الخاصة بالوظيف العمومي

بارك الله فيك


 #4  
الإثنين 22 أبريل 2013, 18:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 29
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 25/03/2013
العمر : 33
العمل : مهندس دولة
المزاج المزاج : :) الحمد لله
افتراضيرد: القرارات الخاصة بالوظيف العمومي

بارك الله فيك أخي


 #5  
الخميس 02 مايو 2013, 11:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 117
نقاط : 107
تاريخ التسجيل : 16/08/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: القرارات الخاصة بالوظيف العمومي

بارك الله فيك


 #6  
الإثنين 06 مايو 2013, 18:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : elbayadh
المشاركات : 23
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 26/04/2013
العمر : 32
العمل : حارس
المزاج المزاج : جيد جدا في كل الحالات
افتراضيرد: القرارات الخاصة بالوظيف العمومي

الرابط لا يعمل اخي الكريم


 #7  
الثلاثاء 28 مايو 2013, 10:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : باتنة
المشاركات : 65
نقاط : 75
تاريخ التسجيل : 26/01/2012
العمر : 44
العمل : دائرة إشمول
المزاج المزاج : عادي
افتراضيأنصفوا التقنيين الساميين في الإعلام الآلي بإعادة تصنيفهم وترقيتهم إلى مساعد مهندس

كلمة " الآيلون للزوال".
كان من المفروض أن يجاز كل من عمل في سلكه ومرتبته وخاصة الذين تجاوزوا خبرة أكثر من 10 سنوات في الميدان بحيث:
- يرقى آليا إلى الرتبة الأعلى مباشرة دون شرط أو قيد (الخبرة تظاهي الشهادة).
- كيف لتقني سامي في الإعلام الألي يصنف في الرتبة 10 ولا يرقى طول مشواره المهني في الرتبة إلا بحصوله على ليسانس في الإعلام الآلي (شرط تعجيزي للترقية).
مثال: كل التقنيين الساميين في الإعلام الآلي الذين توظفوا سنة 1995 (التابعين لميزانية الولاية)لم يرقوا ولم تفتح لهم الأبواب للترقية في الرتبة إلى يومنا هذا.
- لماذا تفتح المناصب المالية للترقية في الرتبة للموظفين التابعين للسلك الإداري ولا تفتح للأسلاك التقنية ؟؟؟؟؟
إقتراح: - ترقية التقنيين الساميين في الإعلام الآلي الذين تجاوزوا 15 سنة خبرة في الميدان إلى مساعد مهندس (صنف 12) دون شرط أو قيد.
- أو خلق تقني سامي رئيسي في شعبةالإعلام الآلي.
* ملحق إداري رئيسي يرقى إلى متصرف إداري بامتحان مهني بينما تقني سامي في الإعلام الآلي لا يرقى إلا بحصوله على ليسانس (أليس هذا إجحاف في التصنيف والترقية).
****قانون ظالم في حق التقنيين الساميين في الإعلام الآلي*******






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة