10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



أرجوكم أريد المساعدة أمر عاجل


شاطر
 #1  
الثلاثاء 21 يونيو 2016, 19:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر العاصمة
المشاركات : 36
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 02/08/2011
العمل : عون اداري
افتراضيأرجوكم أريد المساعدة أمر عاجل

أربد أن أسأل هل يحق لمدير المؤسسة أن يعيد يرمجة إجتماع اللجنة التأديبية بعد أن إجتمعت و نظرت في العقوبة المسلطة على الموظف المعاقب و خلصت في النهاية إلى إصدار عقوبة بالاجماع و هي خصم 4 أيام و تم إمضاء المحضر و تبليغ الموظف المعاقب و هذه العقوبة تطبيقا للقوانين و حتى الموظف رضية بها و تم نسليمه سند العقوبة و لكن المدير لم تعجبه العقوبة و اراد أن نعاد    فأنا أسأل هل اللجنة التأديبية ليس لها سلطة أفيدوني أجوكم بالقوانين هل يحق له دلك  أرجوكم في أقرب وقت      مع العلم أنه تم إمضاء المحضر نهائيا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة