10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الانتماء الى casnos و cnas في نفس الوقت


شاطر
 #1  
الإثنين 13 يونيو 2016, 17:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : djelfa
المشاركات : 23
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 25/09/2014
العمل : ens
افتراضيالانتماء الى casnos و cnas في نفس الوقت

عرض على اللجنة النتساوية الاعضاء ملف موظف تبين أنه ينتمي الى الصندوقين وهذا لأنه موظف و لديه سجل تجاري
الموظف موقف عن العمل حاليا واحيل ملفه الى اللجنة التأديبية

ما هي أقصى عقوبة يمكن ان تتخذ ضدة وهل تترتب عليها تبعات

وهل يمكن ان لا يتعرض الى اي نوع من العقوبات

قرأت هذه المداخلة من أحد الاعضاء

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:

بغض النظر عن المنع القانوني للموظفين
يمكن الانتماء لنفس الصندوقين في آن واحد
اتذكر مرسوم صدر في التسعينات قرر أنه اذا انسان يقوم بنشاطين مختلفين فعليه ان يؤدي الالتزامات الاجتماعية لكللا النشاطين في الصندوق الخاص بهما.
وفهم منه انذاك انه تشجيع على double fonction
مسالة ثانية 
في منحة التقاعد
cnr يطلب منك شهادة عدم الاستفادة من casnos، لكي يحتسب لك الفترة التي عملت فيها بصفة تاجر 
اما اذا كنت مستفيدا
فلن يحرمك من التقاعد المدني وتبقى تتقاضى منحة التجارة من casnos
وانتهى الامر


المداخلة رقم 10 في هذا الموضوع 
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

قامت مفتشية الوظيفة بالرد على مراسلة بهذا الخصوص تطلب توقيفة فورا وعرضه على اللجنة لاتخاذ الاجراء المنصوص عليه في المواد 166 الى 172 من الامر 06-03 المؤرخ في 15/07/2006

هل يمكن ان يستمر الموظف في عمله وبدون عقوبات (أو أقلها درجة) الى حين التقاعد ووحينها يكون مخير في تسوية ملفه التقاعدي بين الصندوقين


 #2  
السبت 23 يوليو 2016, 13:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 72
نقاط : 146
تاريخ التسجيل : 24/08/2012
العمل : متصرف
افتراضيرد: الانتماء الى casnos و cnas في نفس الوقت

إما التسريح المباشر ........... أو التنزيل في الرتبة ..... خطأ مهني من درجة الرابعة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة