10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الصفقــــــات العموميـــــــة (إستفسارات و طلبات)






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



اختلاف النصوص


شاطر
 #1  
11/6/2016, 9:58 am
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : alger
المشاركات : 20
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 05/11/2015
العمل : administrateur
افتراضياختلاف النصوص

السلام عليكم تحية لكل الاعضاء و صح رمضانكم
اود ان اعرف الفرق بين النصوص التنظيمية و النصوص التشريعية و صح فطوركم scratch


 #2  
11/6/2016, 12:30 pm
avatar
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : Biskra
المشاركات : 1891
نقاط : 2711
تاريخ التسجيل : 21/05/2014
العمل : DPSB
افتراضيرد: اختلاف النصوص

السلا عليكم......
النصوص التشريعية: هـي مجمــوعـة قــواعــد قانــونيـة تصـدرهـا السلطــة التشريعيــة في البــلاد متمثلــة في : 
أ - المجلــس الشعبــي الوطنــي ( البرلــمان الغرفــة الأولــى ).
ب - مجلــس الأمــة ( الغرفــة الثانيــة ).
ج - رئيــس الجمهــوريـة في الحالات الإستثنـائيــة .

أنواعها: القانون - الأمر.


النصوص التنظيمية: هــي نصــوص تصـدرهـــا السلطــات التنفيـديـــة والإداريــة المختصـــة في الدولــة، حســب إجــراءات وشكليـــات حــددهــا القــانون . ومــن هــذ السلطـــات: رئيــــس الجمهـــوريـــــة - رئيــــس الحكــــومـــــة - الــــوالـــي - رئيــس المجلــس الشعبـي الولائــي - رئيــس المجلــس الشعبـي البلــدي.

أـنوعها:  
المرسوم: هــو نـص تنظيمي يصـدره رئيـس الجمهـورية (مرسوم رئاسي)، أو رئيــس الحكـومة(مرسوم تنفيــدي).
القرار:هـو نـص تنظيمــي يصــدره ويوقعـة الوزيــر أو الـوالـي أو رئيــس المجلـس الشعبـــي الولائــي، أو رئيـس المجلــس الشعـبي البلـــدي.
المقرر: هــو نص تنظيمــي يتخــد في المـسـائــل الأقــل أهميــة مـن المســائـل التــي يتناولهــا القـــرار.
المنشور والتعليمة: يعتبـــران مـن الوثــائــق الإداريــة ذات الطــابع التنظيمــي. فالمنشــــور يــأتـي لشـــرح القـــرار. أمـــا التعليمـــة فهـي وثيقــة مثـل المنشـور لهــا طــابع خـاص وهــي تهتـــم بالمــسائــل الداخليـــة .
...............والله اعلم....


 #3  
11/6/2016, 7:08 pm
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 462
نقاط : 560
تاريخ التسجيل : 25/11/2010
العمل : Fonctionnaire
افتراضيرد: اختلاف النصوص

سيد بسكرة 
هل انت متأكد ان مجلس الامة يشرع ؟؟
بارك الله فيك ، رمضان مبارك


 #4  
12/6/2016, 9:08 am
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : بوقاعة سطيف
المشاركات : 17
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 29/01/2016
العمر : 33
العمل : comptable administratif principale
افتراضيرد: اختلاف النصوص

شكرا


 #5  
12/6/2016, 5:39 pm
avatar
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : Biskra
المشاركات : 1891
نقاط : 2711
تاريخ التسجيل : 21/05/2014
العمل : DPSB
افتراضيرد: اختلاف النصوص

السلام غليكم....
ان مجلس الأمة تأتيه مشاريع القوانين بعد التصويت عليها من المجلس الشعبي الوطتي......وفي حالة عدم التصويت عليها لن تمر وانما يتطلب اجراءات اخرى........هنا اذا قلنا بان المجلس الشعبي الوطني يشرع فمجلس للأمة هو صاحب القرار الأخير في قبول القانون او لا.........
اذا قلنا بأن المشرع هو الذي يقدم القوانين.....فكلا المؤسستين لا تشرعان وانما دورهما قبول القوانين مع التعديلات....واذا قلنا ان المؤسستين عند دراستهما للقوانين المقدمة لهما فهما يشرعان فنعم هما يشرعان.....لأن عمل المؤسسة الأولى مرتبط بعمل المؤسسة الأخرى.....لإنه مجرد رأي وفقط......
وهنا أرجو منكم تقديم رأيكم حول الموضوع.............والله أعلم..


 #6  
15/6/2016, 5:02 pm
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : alger
المشاركات : 20
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 05/11/2015
العمل : administrateur
افتراضيشكر

بارك الله فيكم و صح فطوركم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة