10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الاستقبال والتعارف

 :: 

قسم طلبات واستفسارات الموظفين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار حول مخلفات من رتبة الى رتبة و الخاصة بمنتخب منتدب


شاطر
 #1  
السبت 02 أبريل 2016, 13:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيارت
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 01/04/2016
العمل : موظف
افتراضياستفسار حول مخلفات من رتبة الى رتبة و الخاصة بمنتخب منتدب

السلام عليكم  اخواني،هل اجد احد منكم يساعدني بفكرة او رأي لحل مشكلة خاصة بي وهي كتالي:   أنا انتدبت بالبلدية سنة 2012  ولحد الان أنا  منتدب و بعد سنتين جاءتني ترقية  يبدا سريانها  قبل تاريخ انتدابي ب سبعة أشهر  لكن المراقب المالي رفض منحي المخلفات  الخاصة بي ابتداءا من تاريخ انتدابي رغم تقديم له   قرار الترقية  و الشهادة التي منحتها لي المؤسسة المستخدمة.التي كنت اعمل بها ،،أرجوكم ساعدوني ،و شكرًا  اخواني,,


 #2  
الأحد 03 أبريل 2016, 10:20
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: استفسار حول مخلفات من رتبة الى رتبة و الخاصة بمنتخب منتدب

يا أخي الترقية إلى رتبة أعلى هي على ثلاثة أنماط:على أساس الشهادة،على أساس الاختيار،عن طريق امتحان مهني،و أنت لم توضح نوع الترقية التي استفدت منها.
عموما:
-  إن تدابير الترقية المنجزة بين اليوم الأول و اليوم الخامس عشر محسوبان من الشهر نفسه و يبدأ سريانها من الفاتح من ذات الشهر الذي تم فيه امضاء المقرر.
- إن تدابير الترقية المنجزة بعد الخامس عشر من الشهر، تسري ابتداء من اليوم الموالي للشهر الذي تم فيه الامضاء على مقرر الترقية.
خلاصة القول،إذا كان الامضاء على مقرر الترقية قبل الانتداب فإنه تتم ترقيتك بأثر رجعي لكن بشرط،الادارة يجب أن تقدم للمراقب المالي شهادة إدارية توضح فيها سبب عدم تقديم ملف الترقية طوال هذه المدة،أي لماذا لم تقدم الادارة ملف الترقية منذ تاريخ امضائه؟هذا الاجراء مخالف لمبدأ سنوية الميزانية و على الادارة تقديم توضيح و تبرير لهذا التأخر،هذا إذا افترضنا أن تاريخ السريان كان منذ سنتين،أما إذا كان المقرر قد تم الامضاء عليه بعد انتدابك فتاريخ السريان يكون بالنظر إلى تاريخ الامضاء على المقرر و وفق ما تم شرحه أعلاه.
هذا إذا كنت قد اخترت راتبك المتعلق بمنصبك السابق بدل راتب المنتخب،أما إذا كنت تتقاضى راتب المنتخب فليس لديك الحق في المخلفات.



 #3  
الثلاثاء 05 أبريل 2016, 22:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيارت
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 01/04/2016
العمل : موظف
افتراضيرد: استفسار حول مخلفات من رتبة الى رتبة و الخاصة بمنتخب منتدب

الف شكر اختاه على هذا التوضيح


 #4  
الأربعاء 06 أبريل 2016, 10:31
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: استفسار حول مخلفات من رتبة الى رتبة و الخاصة بمنتخب منتدب

العفو أخي،أنا في الخدمة.



 #5  
الأربعاء 06 أبريل 2016, 22:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيارت
المشاركات : 3
نقاط : 5
تاريخ التسجيل : 01/04/2016
العمل : موظف
افتراضيرد: استفسار حول مخلفات من رتبة الى رتبة و الخاصة بمنتخب منتدب

اعتذر اختي اريد توضيح اكثر لأنني لم افهم!!!!!!!!
،صحيح لقد اخترت مرتب المنتخب أنا ذاك لانه كان الأفضل لي، لكن بعد ذلك صدر قرار ترقية على أساس الشهادة ابتداءا من تاريخ جوان  ٢٠١٢ مع العلم انني انتدبت في ٠٥/١٢/٢٠١٢ وحيث اصبح راتبي الجديد يفوق الراتب  الذي اخترته بكثير والذي اتتقاضاه لحد الان ،
فهل الحق ان أطالب بالمخلفات ام لا ؟ وشكرا جزيلا مسبقا سهام






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة