10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الخصم من الراتب والمردودية


شاطر
 #1  
الأحد 28 فبراير 2016, 11:18
 
 
 
انثى
الاقامة : tebessa
المشاركات : 18
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 12/05/2015
العمل : موظفة
افتراضيالخصم من الراتب والمردودية

هل الخصم من اراتب نتيجة الغياب أو العطلة المرضية يترتب عنه بالضرورة خصم من علاوة المردودية للموظف  Razz


 #2  
الإثنين 14 مارس 2016, 19:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 187
نقاط : 191
تاريخ التسجيل : 19/04/2015
العمل : موظف
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

بالطبع يأ أخي فالمردودية تكون نتيجة فترة العمل المؤدات، و لا يمكن احتساب فترة الغياب الغير مدفوع الاجر ، و ما عليك الا التعويض من la CNAS


 #3  
الثلاثاء 15 مارس 2016, 15:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 575
نقاط : 750
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

لا أظن ان هناك من يتتبع هذه الحيثيات ، بل يعتمدون على النقطة الممنوحة لك فقط والله أعلم


 #4  
الثلاثاء 15 مارس 2016, 15:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 363
نقاط : 376
تاريخ التسجيل : 07/01/2011
العمل : التعليم
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

السلام عليكم : ارجو من الاخوة افادتنا بالنص القانوني ان وجد فيما يخص امضاء محضر التنصيب بالبصمة فهل هذا قانوني ام لا ؟ وشكرا


 #5  
الخميس 07 أبريل 2016, 11:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : chlef
المشاركات : 6
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 07/09/2014
العمل : université
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

كيف يمكن تعويض منحة المردودية المخصومة بسبب عطلة ملرضية من مصالح الضمان الاجنماعي و شكرا


 #6  
الأربعاء 13 أبريل 2016, 15:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 52
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 24/06/2015
العمل : commune
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

بالطبع الخصم من المرتب بسبب الغياب بدون عدر او غياب مرضي ينتج عنه نقص في علاوة لمردودية يؤخد بعين الاعتبار للنقطة الممنوحة مع عدد الايام العمل الفعلية والتي لم يتم قطعها من المرتب


 #7  
الأربعاء 13 أبريل 2016, 15:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 36
نقاط : 37
تاريخ التسجيل : 27/05/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

السلام عليكم 
 المردودية هي علاوة تمنح للموظف عن أيام العمل الفعلية كما ونوعا ، تحسب شهريا وتدفع كل ثلاثة أشهر وهي خاضعة لاقتطاعات ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي 
اما عن تعويض علاوة المردودية في حالة العطلة المرضية فهو امر غير وارد تماما لان نظام الضمان الاجتماعي الجزائري يعتمد على الاجرة او الراتب القار بما فيه من المنح والعلاوات والتعويضات الاخرى غير تعويضات المهمات والتنقلات وغيرها من التعويضات المماثلة الغير داخلة في احتساب الاجر وكذلك الامر بالنسبة لعلاوة المردودية التي تعتبر دخلا غير قار ويتغير حسب مجهود الموظف 
وقد يسال سائل ويقول لماذا اذن تم ادراجها ضمن العناصر الخاضعة للضمان الاجتماعي ، أقول ان المشرع اقر ذلك من اجل رفع وعاء ومداخيل صندوق الضمان الاجتماعي من جهة ومن اجل رفع منحة التقاعد بالنسبة للموظفين فيما بعد من جهة اخرى
ولذلك نرى ان علاوة المردودية لا يمكن تعويضها من طرف صندوق الضمان الاجتماعي


 #8  
الأحد 17 أبريل 2016, 20:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 29
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 09/04/2016
العمل : موظف
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

شكرا على كل التوضيحات


 #9  
الأربعاء 11 مايو 2016, 20:43
 
انثى
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 09/11/2015
العمل : الشؤون الدينية
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

شكرا لكم
انا مشاركة جديدة


 #10  
الأحد 15 مايو 2016, 13:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 17
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 01/06/2015
العمل : dtp
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

شكرا جزيل


 #11  
السبت 02 يوليو 2016, 14:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 33
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 27/05/2013
العمل : administrateur
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

يمكنك تعويض المردودية ما عليك الا طلب شهادة الدخل تتضمن المرال الشهري و علتوة المردودية الشهر الذي يسبق العطلة المرضية


 #12  
السبت 02 يوليو 2016, 15:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 203
نقاط : 207
تاريخ التسجيل : 27/10/2011
العمل : duc jijel
افتراضيرد: الخصم من الراتب والمردودية

* الغياب غير مبرر  يخصم  كاملا عند حساب منحة المردودية 
* الغياب المبرر مثلا عطلة مرضية  امومة  ........   يخصم  بنسبة 50%عند حساب منحة المردودية 
:study: ............................ :study: ........................ :study: .............. :study: . :study: ...................






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة