10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



حول تسوية الوضعية الإدارية


شاطر
 #1  
الأربعاء 27 أبريل 2011, 19:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 13
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : بسكرة
افتراضيحول تسوية الوضعية الإدارية

سائق سيارة متعاقد تم توقيفه عن العمل لمدة 5 أشهر بسبب متابعة جزائية وبعد الاستئناف صدر حكم نهائي يقضي ببراءته حيث أعيد إدماجه في منصبه وهو الآن يطالب بتسوية وضعيته الادارية بعد اعادة الادماج المتمثلة في مستحقات المرتب الشهري خلال مدة التوقيف .فهل يحق له المطالبة بذلك وماهي الاسانيد والقوانين المعتمد عليها
أرجوا من الاخوة الكرام ان لا يبخلوا علينا بعلمهم



 #2  
الأحد 01 مايو 2011, 15:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 13
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : بسكرة
افتراضيرد: حول تسوية الوضعية الإدارية

يا أهل الاختصاص ساعدوني من فضلكم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة