10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



انشاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء لمؤسسة عمومية حديثة الانشاء


شاطر
 #1  
الأربعاء 27 أبريل 2011, 18:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1276
نقاط : 1495
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيانشاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء لمؤسسة عمومية حديثة الانشاء

السلام عليكم
طرح علي السؤال التالي:
مؤسسة عمومية ذات طابع اداري انشئت حديثا، عدد عمالها بتاريخ 31 ديسمبر 3 دائمين ، 2 متعاقدين، + مدير المؤسسة.
نظمت مسابقة توظيف، وهي في انتظار التحاق 10 موظفين دائمين في رتب مختلفة.
السؤال:
1-كيف يمكن انشاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء؟
2-كيف يمكن انشاء لجنة الخدمات الاجتماعية لهذه المؤسسة؟




 #2  
الأحد 15 مايو 2011, 11:01
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: انشاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء لمؤسسة عمومية حديثة الانشاء

العدد المطلوب لا يكفي لإنشاء لجنة متساوية الأعضاء.
في هذه الحالة تكون هذه الإدارة تابعة للإدارة الوصية في مجال اللجنة المتساوية الأعضاء
بالتوفيق ...


 #3  
الأحد 15 مايو 2011, 23:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1276
نقاط : 1495
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: انشاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء لمؤسسة عمومية حديثة الانشاء

ليست قضية العدد، لأن المرسوم لم يحدد العدد، وأضاف أنها تنشأ من عدد متساوي
إنما في نظري القضية تتعلق بالتربص، حيث أن اغلب الموظفين متربصين والمتربصين لا يحق لهم المشاركة في لجان الموظفين الا بعد الترسيم



 #4  
الإثنين 16 مايو 2011, 10:08
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: انشاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء لمؤسسة عمومية حديثة الانشاء

صحيح معاك حق لكن العدد كذلك مطلوب


 #5  
الأحد 19 يونيو 2011, 14:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 26/04/2011
العمل : administrateur
افتراضيرد: انشاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء لمؤسسة عمومية حديثة الانشاء

في هذا الطرح : علي المؤسسة انشاء لجنتين احداهما للدائمين كماهو وارد في المرسومين 84/10 و84/11 هذا اذا كان هناك فعلا دائمين . واخري هي تلك المنصوص عليها بالقرار المؤرخ في 19/يوليو/2008 الذي يحدد تشكيلة اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء للأعوان المتعاقدين وكيفيات تعيين أعضائها وسيرها لاسيما المادة الثالثة منه التي تنص على:- ثلاثة أعضاء دائمين بعنوان ممثلي الإدارة وعدد مساوي من الأعضاء الإضافيين، - ثلاثة أعضاء دائمين بعنوان ممثلي الأعوان المتعاقدين وعدد مساوي من الاعضاء الإضافيين.لذلك فإن العدد فعلا غير كافي بغض النظرعن وضعيتهم مرسمين أم متربصين أما العشر موظفين الذين سيلتحقون بالمؤسسة سيلتحقون كمتربصين فلا حق لهم في الترشح.وأتمنى أن أكون قد وفقت في الإجابة على السؤال الأول.وشكرا لجميع المساهمين.



 #6  
الإثنين 20 يونيو 2011, 17:14
 
 
 
انثى
الاقامة : جزائر الحبيبة
المشاركات : 246
نقاط : 310
تاريخ التسجيل : 11/05/2011
العمل : إدارة
افتراضيرد: انشاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء لمؤسسة عمومية حديثة الانشاء

و نحن كذلك مديرية أنشأت حديثا يوجد بها المدير و
01- مفتش رئيسي
-02 متصرفين
-03 مهندسين متربصين
-تقني سامي01
- 01 ملحق إدارة رئيسي متربص
-01 كاتبة مديرية
-01 محاسب
-02 عون حفظ بيانات
-01 عون وقاية متعاقد
-01 سائق متعاقد
-01 حارس متعاقد
- 01 منظفة متعاقدة
أي المجموع 16 هل يمكن لنا إنشاء لجنة متساوية العضاء و كيف ذلك و شكرا .


 #7  
الثلاثاء 21 يونيو 2011, 12:21
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: انشاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء لمؤسسة عمومية حديثة الانشاء

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
ليست قضية العدد، لأن المرسوم لم يحدد العدد، وأضاف أنها تنشأ من عدد متساوي
إنما في نظري القضية تتعلق بالتربص، حيث أن اغلب الموظفين متربصين والمتربصين لا يحق لهم المشاركة في لجان الموظفين الا بعد الترسيم

المرسوم رقم 84-10 نص على ان يحديد عدد الاعضاء فى اللجان المتسازية الاعضاء بقرار يضدر عن كتابة الدولة للوظيفة العمومية ، والقرار حدد عدد الممثلين بالنظر الى عدد الموظفين وبما ان الموظفين المتربصين لا يحق لهم المشاركة فى اللجان فبالتالى فان النضاب عير كاف لانشاء لجنة.
بالتوفيق






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة