استففسار حول عقوبة عامل مهني يجمع بين وظيفتين

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

استففسار حول عقوبة عامل مهني يجمع بين وظيفتين

مُساهمة من طرف fares salim في الأربعاء 03 فبراير 2016, 08:58

السلام عليكم
اريد الاستفسار حول عقوبة عامل مهني من المستوي الاول يعمل بالمؤسسة وتبين انه يعمل مع شركة خاصة ومصرح به لدي مصالح الضمان الاجتماعي (منتسب )
ماهي الجراءات المتخدة  ،  اجتماع اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء 
وشكرا
avatar
fares salim
 
 

ذكر

الاقامة : jijel

المشاركات : 83

نقاط : 105

تاريخ التسجيل : 19/05/2015

العمل : jijel

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استففسار حول عقوبة عامل مهني يجمع بين وظيفتين

مُساهمة من طرف fares salim في الأربعاء 03 فبراير 2016, 09:15

الاخت سهام ارجو افادتنا بالتوضيحات
avatar
fares salim
 
 

ذكر

الاقامة : jijel

المشاركات : 83

نقاط : 105

تاريخ التسجيل : 19/05/2015

العمل : jijel

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استففسار حول عقوبة عامل مهني يجمع بين وظيفتين

مُساهمة من طرف أبو المنذر السكيكدي في الأربعاء 03 فبراير 2016, 10:06

بحسب الأمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام  1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

المادة 163 : تصنف العقوبات التأديبية حسب جسامة الأخطاء المرتكبة إلى أربع (4) درجات :
1 - الدرجة الأول :
- التنبيه،
- الإنذار الكتابي،
- التوبيخ.
2 - الدرجة الثانية :
- التوقيف عن العمل من يوم (1) إلى ثلاثة (3) أيام،
- الشطب من قائمة التأهيل.
3 - الدرجة الثالثة :
- التوقيف عن العمل من أربعـة (4) إلى ثمانية (Cool أيام،
- التنزيل من درجة إلى درجتين،
- النقل الإجباري.
4 - الدرجـة الرابعة :
- التنزيل إلى الرتبة السفلى مباشرة،
- التسريح.


المادة 181 : تعتبر، على وجه الخصوص، أخطاء مهنية من الدرجة الرابعة إذا قام الموظف بما يأتي :
1 - الاستفادة من امتيازات، من أية طبيعة كانت، يقدمها له شخــص طبيعي أو معنــوي مقابــل تأديتــه خدمة في إطار ممارسة وظيفته،
2 - ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل،
3 - التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات وأملاك المؤسسة أو الإدارة العمومية التي من شأنها الإخلال بالسير الحسن للمصلحة،
4 - إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلى السير الحسن للمصلحة،
5 - تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية،
6 - الجمع بين الوظيفة التي يشغلها ونشاط مربح آخر، غير تلك المنصوص عليها في المادتين 43 و44 من هذا الأمر.
avatar
أبو المنذر السكيكدي
 
 

ذكر

الاقامة : سكيكدة

المشاركات : 97

نقاط : 115

تاريخ التسجيل : 15/04/2015

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استففسار حول عقوبة عامل مهني يجمع بين وظيفتين

مُساهمة من طرف أبو المنذر السكيكدي في الأربعاء 03 فبراير 2016, 10:07

المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.
غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.
كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.
وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.
المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.
تسهر السلطة المؤهلة على ضمان مصلحة الخدمة وتتخذ أي إجراء مناسب إذا اقتضت الحاجة ذلك.
تحدد شروط وكيفيات تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم.
avatar
أبو المنذر السكيكدي
 
 

ذكر

الاقامة : سكيكدة

المشاركات : 97

نقاط : 115

تاريخ التسجيل : 15/04/2015

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استففسار حول عقوبة عامل مهني يجمع بين وظيفتين

مُساهمة من طرف fares salim في الأربعاء 03 فبراير 2016, 10:22

شكرا جزيل
avatar
fares salim
 
 

ذكر

الاقامة : jijel

المشاركات : 83

نقاط : 105

تاريخ التسجيل : 19/05/2015

العمل : jijel

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استففسار حول عقوبة عامل مهني يجمع بين وظيفتين

مُساهمة من طرف fares salim في الأربعاء 03 فبراير 2016, 10:24

هل مثول المعني في اجتماع اللجنة التاديبية ضروري
avatar
fares salim
 
 

ذكر

الاقامة : jijel

المشاركات : 83

نقاط : 105

تاريخ التسجيل : 19/05/2015

العمل : jijel

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: استففسار حول عقوبة عامل مهني يجمع بين وظيفتين

مُساهمة من طرف أبو المنذر السكيكدي في الأربعاء 03 فبراير 2016, 13:46

نعم , و ذلك حسب المادة 168 من نفس الأمر . راجع الأمر عبر الرابط .http://www.joradp.dz/HAR/Index.htm
avatar
أبو المنذر السكيكدي
 
 

ذكر

الاقامة : سكيكدة

المشاركات : 97

نقاط : 115

تاريخ التسجيل : 15/04/2015

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة