10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الاستقبال والتعارف

 :: 

قسم طلبات واستفسارات الموظفين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار حول اولوية التوظيف ما بين الترقية و القائمة الاحتياطية


شاطر
 #1  
الخميس 21 يناير 2016, 21:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 5
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 01/04/2012
العمل : a.c.d'impots
افتراضياستفسار حول اولوية التوظيف ما بين الترقية و القائمة الاحتياطية

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

اعزائي الكرام 
لدي استفسار اتمنى ان اجد لدى ذوي الخبرة افادة لي و توجيهي
استفدت من قرار ترقية على اساس الشهادة موافق عليه من المديرية العامة للوظيف العمومي و المديرية العامة للميزانية الا انه لم يتم تفعيل الترقية بسبب تجميد التوظيف ...إلا ان الادارة التي اتبعها قامت بتوظيف اخر تحت عنوان المناصب المحررة و تعيين القائمة الاحتياطية لاخر مسابقة توظيف 
فاريد ان استوضح : هل الاولوية بالنسبة للمناصب المحررة للمستفدين من ترقية على اساس الشهادة ..أم أن القائمة الاحتياطية لها الاولوية 
مع العلم أن تاريخ الترقية بتاريخ سابق
كما اتمنى التوضيح حول الفرق بين المناصب الشاغرة و المناصب المحررة


المصدر: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] 
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى 







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة