10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



طلب استشارة من الاخت hemaizia sihem


شاطر
 #1  
الخميس 14 يناير 2016, 22:27
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 95
نقاط : 131
تاريخ التسجيل : 24/05/2011
العمر : 30
العمل : تريد الدراسة من جديد في الجامعة
افتراضيطلب استشارة من الاخت hemaizia sihem

شخص شارك في مسابقة توظيف في اواخر جوييلة ونجح في شهر ديسمبر و امضى محاضر التنصيب بتاريخ 23 ديسمبر واتم ملفه كاملا بتاريخ 29 ديسمبر وقيل له ان يبقى في بيته ينتظر اتصال المؤسسة لبدا العمل رسميا والان 25 يوم مرت ولا جديد عن العمل 
هل هذه المدة طبيعية ولا تعرضني للعزل 
هل يمكن الغاء المسابقة بحكم ان الناجح كان مترشح وحيد لان تخصصه ناقص علما ان المؤسسة نظمت مسابقة منذ سنتين وطلبت نفس تخصصي  منصبين ونجح شخصين لانهما المترشحان الوحيدين


 #2  
الأربعاء 20 يناير 2016, 10:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 101
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 06/11/2009
افتراضيرد: طلب استشارة من الاخت hemaizia sihem

مسابقات التوظيف لا علاقة لها بعدد المترشحين، لانها جاءت للتمييز بين عدة مترشحين لهم نفس الكفاءات واختيار اكفأهم، حتى لا تكون هناك محسوبية في التوظيف.
أما اذا لم يتقدم الى المسابقة سوى مرشح وحيد، فينتفي هذف المسابقة، ويوظف الشخص الذي تقدم كمترشح وحيد (من المفروض تتحول المسابقة الى توظيف مباشر).
والا فما ذنب هذا المترشح ان لا يوجد له منافسين، فهل سيحرم من التوظيف؟ الاجابة لا والف لا. واذا حرمته الادارة من ذلك فتكون قد اتت تصرفا غير مشروع.
لا يحق للادارة ان تطلب منك البقاء بالمنزل بعد امضائك لمحضر التنصيب.


 #3  
الثلاثاء 24 مايو 2016, 23:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : tipaza
المشاركات : 46
نقاط : 69
تاريخ التسجيل : 27/08/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: طلب استشارة من الاخت hemaizia sihem

الاخت  hemaizia sihem    السلام ابحث عن نموذج قرار عزل موظف بدون اثر رجعي للاستدلال به امام المحكمة الادارية  او دلائل تساعد عن ابطال قرار عزلي الدي صدر باثر رجعي    في اقرب وقت~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة