10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الاستقبال والتعارف

 :: 

قسم طلبات واستفسارات الموظفين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية في الرتبة بالنسبة لموظف منتدب في منصب عالي


شاطر
 #1  
الخميس 14 يناير 2016, 08:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 11
نقاط : 15
تاريخ التسجيل : 21/10/2013
العمل : استاذ
افتراضيالترقية في الرتبة بالنسبة لموظف منتدب في منصب عالي

موظف بالتعليم منتدب في ادارة أخرى يشغل من اجل شغل منصب عالي شارك في مسابقة الترقية للامتحان المهني في ادارته الاصلية و نجح في  الترقية كأستاذ رئيسي في ادارته الاصلية رغم انه مازال في الانتداب هل يحق له اخذ هذا المنصب لادارة المنتدبة وهل تمنح له الادارة الاصلية هذا المنصب رغم انه قيل له لقد تحول منصبك السابق كأستاذ الى الادارة المنتدبة ,,,,,, هل يحق له الترقية وماهي الاجراءات؟


 #2  
الخميس 14 يناير 2016, 09:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 462
نقاط : 546
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: الترقية في الرتبة بالنسبة لموظف منتدب في منصب عالي

نعم يمكنه ذلك، فالمنتدب تكون متابعة خياته المهنية من طرف ادارته الاصلية.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة