10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015


شاطر
 #1  
الإثنين 04 يناير 2016, 20:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 334
نقاط : 477
تاريخ التسجيل : 08/04/2011
العمر : 35
العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق
افتراضيإستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

هل الموظف الذي تحصل على شهادة وهو قيد الخدمة له الحق في أن يستفيد من الترقية الإختيارية الإستثنائية خاصة وانه تحصل على الموافقة المبدئية من المديرية العامة للوظيفة العمومية وذلك من دون مراسلة المديرية العامة للميزانية في ظل هذه التعليمة ، أم لابد من حصوله على الترخيص الإستثنائي من هذه الهيئة .



ا



 #2  
الثلاثاء 05 يناير 2016, 14:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : البليدة
المشاركات : 96
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 04/10/2014
العمل : الجزائر
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

إستفسار بخصوص هذه التعليمة
هل المقصود من هذه التعليمة إلغاء التكوين التحضيري
الرجاء شرح محتوى هذه التعليمة وشكرا


 #3  
الإثنين 11 يناير 2016, 16:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : oum elbouaghi
المشاركات : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 03/01/2016
العمل : info
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

شكرا جزيلا


 #4  
الإثنين 11 يناير 2016, 17:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 43
نقاط : 45
تاريخ التسجيل : 16/08/2015
العمل : موظف
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

التعليمة موقعة من طرق المدير العام للميزانية اذا التصريح من المديرية العامة للوظيفة العمومية يكفي


 #5  
السبت 16 يناير 2016, 20:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 334
نقاط : 477
تاريخ التسجيل : 08/04/2011
العمر : 35
العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

أخشى ان يرفض المراقب المالي التأشير على قرار الترقية من دون وجود الترخيص الصادر عن المديرية العامة للميزانية


 #6  
الأحد 17 يناير 2016, 10:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 30
نقاط : 34
تاريخ التسجيل : 25/10/2013
العمل : administrateur principal
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

شكرا جزيلا


 #7  
الأحد 17 يناير 2016, 13:09
 
 
 
انثى
الاقامة : 16
المشاركات : 28
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 21/06/2012
العمر : 29
العمل : مهندسة
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

هل هذه التعليمة تمس الترقية على اساس الشهادة ...؟؟؟ الرداء من المختصين الرد او الذي مسته الترقية على اساس الشهادة لاننا في ورطة مع المدراء


 #8  
الأحد 17 يناير 2016, 13:40
 
 
 
انثى
الاقامة : 16
المشاركات : 28
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 21/06/2012
العمر : 29
العمل : مهندسة
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

ارجوا من الاخوة الرد : تحصلت على شهادة الماجستير يعد التوظيف ؟ هل تشملني الترقية على اساس الشهادة ؟


 #9  
السبت 30 يناير 2016, 15:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 102
نقاط : 113
تاريخ التسجيل : 06/02/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

نعم تشمل الترقية على أساس الشهادة لأنها مذكورة بذات التعليمة الوزارية المشتركة أي عن وزير المالية و وزيرالأول أما عن الذين تحصلو على رخصة إستثنائية على أساس الشهادة أو الترقية العادية من رتبة إلى رتبة أعلى أما عن المراقب المالي فقد رخصت وزارة المالية كل من يحمل رخصة إستثنائية من المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري شؤيطة توفر منصب مالي شاغر[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #10  
الجمعة 11 مارس 2016, 14:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 09/06/2014
العمل : salarié
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

شكرا


 #11  
الجمعة 11 مارس 2016, 15:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 09/06/2014
العمل : salarié
افتراضيببببببببببببببببببب

بببببب


 #12  
الجمعة 11 مارس 2016, 16:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

سيدي قم بايداع ملفك لدى الرقابة المالية وقرار ترقية وترسيم في الرتبة الاعلى طبقا للترخيص الممنوح لك من المديرية العامة للوظيفة العمومية ولا تحتاج لترخيص اخر من مصالح الرقابة المالية فقد ابرقوا ببرقية من وزارتهم تبين دلك والف مبروك وللتصحيح انت ترقيتك على اساس الشهادة وليس ترقية اختيارية مهم يكون المنصب المالي موجود لدى ادارتك وايضا ادا تعدد الحاصلون على ترقية على اساس الشهادة فيفصل بينهم على اساس المنشور رقم 07


 #13  
الجمعة 11 مارس 2016, 20:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 334
نقاط : 477
تاريخ التسجيل : 08/04/2011
العمر : 35
العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق
افتراضيرد: إستفسار بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 بتاريخ 23 ديسمبر 2015

شكرا اخي براهيم ابشرك انني الوحيد في ادارتي المتحصل على التر خيص سالف الذكر لكن الإشكال الى يومنا هذا والإدارة تتخذ الإجراءات القانونية واخشى من  المراقب المالي ان يتحجج بمرور الوقت ويرجىء العملية الى غاية المصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية لسنة 2016






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة