10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الاستقبال والتعارف

 :: 

قسم طلبات واستفسارات الموظفين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ضرورة المصلحة


شاطر
 #1  
الثلاثاء 29 ديسمبر 2015, 09:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 144
نقاط : 253
تاريخ التسجيل : 21/12/2013
العمر : 34
العمل : محاسب إداري رئيسي
المزاج المزاج : bien
افتراضيضرورة المصلحة

هل يمكن للإدارة عدم السماح لعامل مهني من التقاعد رغم بلوغه سن التقاعد ( 60 سنة ) وهذا نظرا لضرورة المصلحة  مع العلم أن هذا العامل لا يريد التقاعد.؟
و ماهي الاجراءات المتبعة لذلك مع المخطط السنوي .....إلخ


 #2  
السبت 02 يناير 2016, 12:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين تموشنت
المشاركات : 16
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 22/12/2015
العمل : موظف
افتراضيعام سعيد

عام سعيد


 #3  
السبت 02 يناير 2016, 12:06
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ضرورة المصلحة

الوظيف العمومي لن يؤشر على مخطط تسيير الموارد البشرية إلا بعد إحالة جميع العمال الذين بلغو سن 60 سنة على التقاعد



 #4  
السبت 02 يناير 2016, 15:34
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ضرورة المصلحة

فقط نريد الاشارة إلى أنه يمكن للادارة عدم تبليغ الموظف بقرار الاحالة على التقاعد و لمدة ستة أشهر بعد المصادقة على شهادة منحة التقاعد ،و ذلك لضرورة المصلحة.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة