10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي الامر بالخدمة


شاطر
 #1  
الإثنين 21 ديسمبر 2015, 17:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : tiaret
المشاركات : 142
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 09/03/2012
العمر : 28
العمل : موظف
افتراضيف/ي الامر بالخدمة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

هناك اتفاقية ابرمت بتاريخ 25/04/2012 وتم منح المقاول امر بالخدمة ods بتاريخ 13/11/2012 اي تجاوز المدة القانونبة 
كيف يتم تبرير التاخر مع السند القانوني 
وهل يجوز دفع حقوق المقاول في 2015


المصدر: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] 
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى 



 #2  
الثلاثاء 22 ديسمبر 2015, 22:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 97
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 12/11/2014
العمل : سوق اهراس
افتراضيرد: ف/ي الامر بالخدمة

نعم ندفع له حقوقه مع تطبيق عقوبة التأخير


 #3  
الأربعاء 23 ديسمبر 2015, 10:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : sedeata
المشاركات : 31
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 29/04/2015
العمل : مفتش رئيسي للخزينة
افتراضيرد: ف/ي الامر بالخدمة

الإتفاقية التي لم تدخل حيز التنفيذ بعد 3 أشهر من توقيعها تعتبر لاغية






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة