10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

ميزانية الدولة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مستعجل -بخصوص إلتزام بفاتورة-


شاطر
 #1  
الجمعة 18 ديسمبر 2015, 16:05
 
 
 
انثى
الاقامة : ALGER
المشاركات : 398
نقاط : 529
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمل : موظفة
المزاج المزاج : جيد والحمد لله
افتراضي مستعجل -بخصوص إلتزام بفاتورة-

مساء الخير للجميع لدى إستفسار بخصوص مايلي : قام أحد المواطنين برفع دعوى ضدد موظفة بمستشفى قامت المستشفى بتعين محامي  للدفاع على المعنية أمام القضاء و حكم لصالح الموظفة بالبراءة وعند قامت المؤسسة بالإلتزام بالفاتورة  المرسلة من طرف المحامي رفض المراقب المالي هذا الإلتزام بحجة أن لا يمكن ان يمثل المؤسسة أمام القضاء إلا مدير المستشفى برغم من أنه مرر عدة فواتير من قبل مماثلة فما الحل ياترى ؟


 #2  
الجمعة 18 ديسمبر 2015, 21:23
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: مستعجل -بخصوص إلتزام بفاتورة-

طالع القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
وخاصة المادة 30 : يجب على الدولة حماية الموظف مما قد يتعرض له مـن تهـديـد أو إهانة أو شتم أو قذف أو اعتداء، من أي طبيعة كانت، أثناء ممارسة وظيفـته أو بمناسبتها، ويجب عليها ضمان تعويض لفائدته عن الضرر الذي قد يلحق به.
وتحلّ الدولة في هذه الظروف محلّ الموظف للحصول على التعويض من مرتكب تلك الأفعال.
كما تملك الدولة، لنفس الغرض، حق القيام برفع دعوى مباشرة أمام القضاء عن طريق التأسيس كطرف مدني أمام الجهة القضائية المختصة.
والمادة 31 : إذا تعرض الموظف لمتابعة قضائية من الغير، بسبب خطأ في الخدمة، ويجب على المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها أن تحميه من العقوبات المدنية التي تســلط عليه ما لم ينسب إلى هذا الموظف خطأ شخصي يعتبر منفصلا عن المهام الموكلة له.



 #3  
الجمعة 18 ديسمبر 2015, 21:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1984
نقاط : 2009
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: مستعجل -بخصوص إلتزام بفاتورة-

merci bcp  pour ce raffraichissement de la memoire


 #4  
السبت 19 ديسمبر 2015, 18:27
 
 
 
انثى
الاقامة : ALGER
المشاركات : 398
نقاط : 529
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمل : موظفة
المزاج المزاج : جيد والحمد لله
افتراضيرد: مستعجل -بخصوص إلتزام بفاتورة-

شكرا أخي فودكس ولكن تم الرد على المراقب المالي بالمادة المذكورة وخاصة المادة 31 إلا أنه رفض الإلتزام للمرة الثانية.


 #5  
الأحد 20 ديسمبر 2015, 10:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 395
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل دائما
افتراضيرد: مستعجل -بخصوص إلتزام بفاتورة-

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته و بعد
أقول للأخت وسيلة: إذا كان مبلغ الفاتورة يتجاوز 500.000.00 فيجب على المؤسسة إبرام عقد أو إتفاقية مع محامي معتمد لتمثيل المؤسسة أمام الجهات القضائية , أما إذا كان مبلغ الفاتورة أقل من 500.000.00 فيتم الإلتزام بها بوصل طلب فقط و لا يحق للمراقب المالي أن يرفض هذا الإلتزام إطلاقا طبقا للقانون الذي ذكره الأخ foodkas و إذا إستمر الخلاف حول هذا الموضوع فالحل هو طرح تسائل رسمي من طرف مدير المؤسسة المعنية لدى وزارة المالية فهي الجهة الوحيدة التي لها الحق في الفصل في هذا الجدل.                     و شكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة