اريد تفسير لهذه المادة:
المادة 176 : يمكن الموظف الذي كان محل عقوبة من الدرجة الأولى أو الثانية أن يطلب إعادة الاعتبار من السلطة التي لها صلاحيات التعيين، بعد سنة من تاريخ اتخاذ قرار العقوبة
هل هذا يعني سحب هذا الملف *الوسخ* كاملا (بما يتضمنه من جميع مستندات تقرير.. محضر اللجنة.. واوراق ..اخرى ذات صلة بملف العقوبة) سحبه من الملف الشخصي الخاص بالحياة المهنية لهذا الموظف الموجود بمصلحة المستخدمين.
وبالتالي ما هو مآله هل الاتلاف ام الأرشيف.