10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الاستقبال والتعارف

 :: 

قسم طلبات واستفسارات الموظفين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية الاستثائية


شاطر
 #1  
الثلاثاء 08 ديسمبر 2015, 20:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 27
نقاط : 49
تاريخ التسجيل : 10/04/2013
العمل : موظف
افتراضيالترقية الاستثائية

أنا عون معاينة منذ 2002 تحصلت على شهادة ليسانس حقوق في 2012 راسلت المديرية العامة للوظيفة العمومية من أجل طلب ترقية استثائية لرتبة مفتش رئيسي في فيفري 2014 ولم أتلقى الرد ليومنا هذا . في 2015 تمت ترقيتي إلى رتبة مراقب عن طريق الترقية الإختيارية هنا أسأل هل يحق طلب الترقية الاستثائية من رتبة مراقب لرتبة مفتش رئيسي لأن الشهادة الجامعية كانت في 2012 ورتبة مراقب في 2015


 #2  
الخميس 10 ديسمبر 2015, 19:08
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الترقية الاستثائية

في الحقيقة ،أمرك قد تعقّد كثيرا،فلو أنك لم ترقى لرتبة مراقب لكان الأمر أهون،
حصولك على شهادة الليسانس بعد التوظيف يعطيك الحق في الترقية إلى رتبة مفتش رئيسي لأن تاريخ الحصول على الشهادة كان بعد التوظيف في رتبة عون معاينة،الآن قد تمت ترقيتك إلى رتبة مراقب و أصبح تاريخ الشهادة يسبق تاريخ تعيينك في رتبة مراقب لذا يستحيل ترقيتك على أساس الشهادة إلى رتبة مفتش رئيسي،
فالشرط الذي يقره القانون هو أن يكون تاريخ الشهادة بعد التوظيف و ليس قبله،حسب العبارة السابقة و التي نص عليه الأمر 06-03 فإن الموظف الذي تحصل بعد توظيفه على شهادة أو مؤهل يتناسب مع منصبه المشغول يحق له الترقية إلى الرتبة الأعلى،غير أنه إذا أخذنا هذا النص و طبقناه على حالتك فإنه قانونيا يمكنك الترقية لأنك تحصلت على الشهادة بعد التوظيف ،بينما العقول التي تتولى تفسير القوانين تأخذ الترقية بمثابة التوظيف و تعتبر الموظف الذي رقي إلى رتبة أعلى بعد الحصول على الشهادة غير معني بالترقية على أساس هذه الشهادة و تمنعه منها لكون تاريخ الشهادة يسبق تاريخ التعيين في الرتبة الجديدة(بعد الترقية) ،و هذا هو المعمول به حاليا رغم مخالفته لنص المادة التي نصت على أن الشهادة يجب الحصول عليها بعد التوظيف و لم تشير بتاتا لشرط الحصول عليها بعد الترقية.
يمكنك أخي رفع انشغالك مرة أخرى للمديرية العامة للوظيفة العمومية على أن يكون طلبك ملما بوضعيتك الحالية و ليكن الطلب بعنوان طلب ترخيص للترقية على أساس الشهادة.بالتوفيق.



 #3  
الخميس 10 ديسمبر 2015, 19:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 27
نقاط : 49
تاريخ التسجيل : 10/04/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية الاستثائية

شكرا على التوضيح


 #4  
الخميس 10 ديسمبر 2015, 19:48
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الترقية الاستثائية

العفو.



 #5  
الخميس 10 ديسمبر 2015, 21:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1984
نقاط : 2009
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: الترقية الاستثائية

merci Mme






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة