10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الاستقبال والتعارف

 :: 

قسم طلبات واستفسارات الموظفين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سلطة التعيين رفضت قبول الإستقالة


شاطر
 #1  
السبت 05 ديسمبر 2015, 09:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : برج بوعريريج
المشاركات : 4
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 05/07/2012
العمل : أستاذ
افتراضيسلطة التعيين رفضت قبول الإستقالة

السلام عليكم إخواني
كما ورد في العنوان ما هو الإجراء الذي يقوم به الموظف الذي قدم طلب إستقالة و رفضت سلطة التعيين الموافقة عليه و رغم مرور أكثر من شهرين من إيداع طلب الإستقالة
هل يمكن أن يجبر الموظف على الإستمرار في منصبه رغم رغبته في الإستقالة؟


 #2  
الخميس 10 ديسمبر 2015, 19:47
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سلطة التعيين رفضت قبول الإستقالة

المادة  : 217   الاستقالة  حق  معترف  به  للموظف يمارس  ضمن  الشروط  المنصوص  عليها  في  هذا  القانون الأساسي .
أخي الفاضل،مما لا شك فيه أن الاستقالة هي حق يقرّه القانون للموظف و هذا ما أشارت إليه المواد الآتية من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية،و المدة القصوى لانتظار موافقة السلطة التي لها صلاحية التعيين للموافقة على الاستقالة هي أربعة أشهر منذ تاريخ إيداع الطلب كحد أقصى، بعدها تصبح الاستقالة فعلية و نافذة بقوة القانون :
المادة  : 218   لا –يمكن  أن  تتم  الاستقالة  إلا  بطلب كتابي  من  الموظف  يعلن  فيه  إرادته  الصريحة  في  قطع العلاقة  التي  تربطه  بالإدارة  بصفة  نهائية.
المادة  : 219  يرسل  الموظف  طلبه  إلى  السلطة  اﻟﻤﺨولة صلاحيات  التعيين عن  طريق  السلم  الإداري  .  و  يتعين عليه  أداء  الواجبات  المرتبطة ’  بمهامه  إلى  حين صدور قرار  عن  هذه  السلطة .
إن  قبول  الاستقالة  يجعلها  غير  قابلة  للرجوع فيها .
المادة  : 220   لا  ترتب  الاستقالة  أي  أثر  إلا  بعد قبولها  الصريح  من  السلطة  اﻟﻤﺨولة  صلاحيات  التعيين التي  يتعين عليها  اتخاذ  قرار  بشأنها  في  أجل    أقصاه  شهران (2)   ابتداء  من  تاريخ  إيداع  الطلب  .
غير  أنه – ،يمكن  السلطة  التي  لها  صلاحيات  التعيين، تأجيل  الموافقة  على  طلب  الاستقالة لمدة  شهرين (2) ابتداءً  من  تاريخ  انقضاء  الأجل  الأول ، و  ذلك  للضرورة القصوى  للمصلحة .
 وبانقضاء  هذا  الأجل  تصبح  الاستقالة  فعلية.


 #3  
السبت 12 ديسمبر 2015, 18:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : برج بوعريريج
المشاركات : 4
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 05/07/2012
العمل : أستاذ
افتراضيرد: سلطة التعيين رفضت قبول الإستقالة

مشكور على الإجابة أخي و لكن الإشكالية المطروحة: في حالة ما إذا لم تتخذ الإدارة أي قرار بخصوص الإستقالة في خلال مدة الشهرين و لم تقم بتأجيل الموافقة على الطلب لمدة شهرين آخرين أي بعبارة أخرى كان موقف الإدارة سلبيا
هل يلزم الموظف أجل الشهرين الأول فقط أو ينتظ شهرين أخرين لتكون إستقالته مقبوله و لا يمكن أن يرتب عليه ذلك أي مسؤولية


 #4  
السبت 12 ديسمبر 2015, 19:31
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سلطة التعيين رفضت قبول الإستقالة

المادة 220 أعلاه واضحة و صريحة،فالموظف ينتظر المدة كاملة أي أربعة أشهر بداية من تاريخ إيداع الملف،فإن سكتت الادارة عن الرد أو رفضت الاستقالة فلن يصبح لرأيها أي  تأثير بعد انقضاء المدة المذكورة ،و تصبح الاستقالة فعلية أي نافذة.
فقط أنوه إلى أنّ بعض المسؤولين لا يخافون الله في رعاياهم،و بالتالي قد يصيب هذا الموظف ضرّ لم يكن يتوقعه،لذا فعليه أن يحرص أن تكون بحوزته نسخة من الاستقالة عليها البريد الوارد،و حبذا لو يكون عليها رأي السلطة التي لها صلاحية التعيين سواء بالرفض أو التأجيل، فلو قدر الله قد يغادر الموظف الادارة بعد انقضاء المدة القانونية ثم يفاجئ بعزله من منصبه ، و مما لا شك فيه أنّ العزل قد يحرم الموظف من التوظيف في الوظائف العمومية كما صرح به القانون.



 #5  
السبت 12 ديسمبر 2015, 20:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1984
نقاط : 2009
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: سلطة التعيين رفضت قبول الإستقالة

merci bcp pour la precision de ta ille


 #6  
السبت 12 ديسمبر 2015, 20:50
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سلطة التعيين رفضت قبول الإستقالة

يسعدني مرورك أخي أحمد.



 #7  
الأحد 13 ديسمبر 2015, 16:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : برج بوعريريج
المشاركات : 4
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 05/07/2012
العمل : أستاذ
افتراضيرد: سلطة التعيين رفضت قبول الإستقالة

شركا أخي  وبارك الله فيك


 #8  
الخميس 17 ديسمبر 2015, 10:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 17/12/2015
العمل : موظف
افتراضيرد: سلطة التعيين رفضت قبول الإستقالة

لا يمكن إجبار موظف على الإستمرار، فالإستقالة حق، وبعد مرور شهرين دون رد تصبح الإستقالة تلقائية، ورفض الإستقالة غير قانوني للإدارة فقط حق تمديد بشهرين بعد إنتهاء الشهرين الأوليين، ويجب ان يكون التمديد كتابي.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة