10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التقاعد والضمان الاجتماعى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما يخص التقاعد النسبي


شاطر
 #1  
الإثنين 30 نوفمبر 2015, 13:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 151
نقاط : 340
تاريخ التسجيل : 07/02/2013
العمل : موظف
افتراضيفيما يخص التقاعد النسبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، هل يستفيد من التقاعد النسبي لموظف عمل 25 سنة وهو من مواليد  مميز 1966 في شهر جانفي 2015 ?


 #2  
الثلاثاء 01 ديسمبر 2015, 21:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 33
نقاط : 37
تاريخ التسجيل : 05/05/2011
العمل : fonctionnaire communal
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، اذا كان المقصود جانفي 2016 فإنك ستستوفي شرط السن الذي هو50 سنة فيكون لك الحق في التقاعد النسبي


 #3  
الثلاثاء 01 ديسمبر 2015, 22:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : Tindouf
المشاركات : 15
نقاط : 15
تاريخ التسجيل : 02/08/2015
العمل : Tindouf
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

في ديسمبر ٢٠١٦


 #4  
الأربعاء 02 ديسمبر 2015, 19:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

اخي انت مميز  ماعند لا يوم ولا شهر ، كيف العمل حتى نحسبلك الخمسين سنة ؟


 #5  
الجمعة 04 ديسمبر 2015, 17:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

انصحك بالتوجه الى المحكمة من اجل ان تجعلك يوم وشهر ميلاد ، الامر معمول به كثيرا استشر القانونيين.


 #6  
الثلاثاء 15 ديسمبر 2015, 14:55
 
 
 
انثى
الاقامة : Algérie
المشاركات : 47
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 20/06/2010
العمل : Administrateur
المزاج المزاج : cool
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

السلام عليكم ...اختي تبلغ 45 سنة و لها 18 سنة عمل فعلي...و قدمت طلب التقاعد النسبي و لم يحض بالموافقة من طرف مديرها...ما الذي يمكن ان تقوم به؟ مراسلة الوظيفى العمومية..اللجوء الى القضاء...الرجاء افادتي


 #7  
الثلاثاء 15 ديسمبر 2015, 19:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

شرطان اساسيان للحصول على التقاعد النسبي
1/ الخمسين سنة من العمر
2/ العمل لمدة 20 سنة على الاقل
الاخت ينقصها عامين من العمل .


 #8  
الثلاثاء 15 ديسمبر 2015, 19:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

فس المشكل راني فيه عندي الزوجة بلغت 45 سنة و عملت لمدة 23 سنة ذهبت عندا المديرة مرتين فوعدتني بامضاء طلب الإحالة على التقاعد لكن لحد الساعة لم تمضيه و مازلت لحد الأن ارسل لها اشخاص لكي تمضي الطلب لأن التقاعد النسبي متعلق بمديرك المباشر


 #9  
الثلاثاء 15 ديسمبر 2015, 19:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 646
نقاط : 792
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

هذا تعسف في استعمال السلطة .


 #10  
الثلاثاء 15 ديسمبر 2015, 22:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 85
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 06/07/2015
العمل : مكلف بمكتب المنازعات
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii


 #11  
الأربعاء 16 ديسمبر 2015, 07:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1093
نقاط : 1282
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

اصحاب المميز يتم وضع تاريخ 31/12هم في صندوق التقاعد يعني حتى 31/12/2016 تكمل 50 سنة.


 #12  
الأربعاء 16 ديسمبر 2015, 15:14
 
 
 
انثى
الاقامة : Algérie
المشاركات : 47
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 20/06/2010
العمل : Administrateur
المزاج المزاج : cool
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

عذرا اختي عندها 45 سنة و 23 سنة عمل فعلية ؟ هل يمكنها اللجوء الى القضاء و ماهي المادة او النص القانوني الذي يتكلم عن التقاعد النسبي


 #13  
الخميس 17 ديسمبر 2015, 09:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر العاصمة
المشاركات : 185
نقاط : 282
تاريخ التسجيل : 31/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

التقاعد النسبي والمسبق خاضعين للموافقة المسبقة من الهيئة المستخدمة للإستفادة منهما
بالنسبة للتقاعد النسبي 1 الرجل يشترط فيه 20 سنة عمل و50 سنة من العمر.


                   2 المرأة  يشترط فيها 15 سنة عمل و45 سنة من العمر.
بالنسبة للتقاعد المسبق هو من إستوفي 32 سنة عمل ولم يبلغ 60 بالنسبة لرجل و55 بالنسبة للمرأة 


 #14  
الخميس 17 ديسمبر 2015, 09:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 462
نقاط : 546
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

قبل التوجه الى القضاء اخي، يجب ان تتوجه الى اللجنة المتساوية الاعضاء.


 #15  
الجمعة 18 ديسمبر 2015, 22:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : جوهرة الساورة
المشاركات : 362
نقاط : 373
تاريخ التسجيل : 30/01/2013
العمل : متصرف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال واعوذ بالله من حال اهل النار
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

نعم له الخق في التقاعد النتسبي  RETRAITE PROPORTONNELLE 2.5 ، لأنه استوفى الشرطين المطلوبين زهم : البلوغ من العمر 50 سنة للرجل و45 سنة يالنسية للمرأة،اما الشرط الثاني وهو الاشتراك 20 ستة للرجل و15 سنة للمرأة ..والله اعلمزائر


 #16  
السبت 19 ديسمبر 2015, 12:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

شكرا  لكن يبقى المشكل عند المسؤول المباشر  يعني المدير المؤسسة يتحججون بنقص العمال مع العلم ان التقاعد النسبي صاحبة لا يستفيد من اجرته كاملة يمكن توظيف عامل اخر من الأجرة الباقية.


 #17  
السبت 19 ديسمبر 2015, 12:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

يعني التقاعد النسبي يساعدهم في تقشفهم بحيث نضرب عصفرين بحجر واحد


 #18  
الأحد 03 يناير 2016, 14:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر العاصمة
المشاركات : 185
نقاط : 282
تاريخ التسجيل : 31/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

هناك حل لكنه صعب نوعا ما بالنسبة للعمال الذين يريدون الإحالة على التقاعد النسبي أو المسبق والإدارة  ترفض تسريحهم  من أجل الإحالة على التقاعد
  هو تقديم الإستقالة وهنا الإدارة مجبرة وفي حالة الرفض التغيب مما يحتم على الإدارة عزل الموظف وبعد ذالك يستطيع الموظف المعزول أو المستقيل مطالبة بجميع وثائقه وتقديما شخصيا لوكالة للصندوق الوطني للتقاعد التابع لها هذا الحل لا يساعد من يتقاضون منحة الرحيل من اجل الإحالة على التقاعد خاصة عمال القطاع الإقتصادي


 #19  
الأحد 03 يناير 2016, 14:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر العاصمة
المشاركات : 185
نقاط : 282
تاريخ التسجيل : 31/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: فيما يخص التقاعد النسبي

لاقضاء ولا هم يحزنون لأن سلطة التعيين لها السلطة التقديرية المطلقة في منح العامل الحق في التقاعد المسبق أو النسبي لكن هناك حل هو تقديم الإستقالة أو التغيب في حالة رفض الإستقالة وهنا الإدارة مجبرة على عزل المتغيب وهنا يجد نفسه في حل من شرط موافقة الإدارة المستخدمة للإستفادة من صيغة التقاعد النسبي أو المسبق
 المميز يعتد في حساب سنه بالتدقيق /12/31 من سنة الميلاد






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة