تساؤل حول اجر موظف في حالة ايقاف ؟

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

تساؤل حول اجر موظف في حالة ايقاف ؟

مُساهمة من طرف fouad tr في الثلاثاء 19 أبريل 2011, 19:06

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد الاستفسار عن احدى الحالات وهي:
في حالة ايقاف الموظف بسبب متابعة جزائية وحسب المادة 174 من قانون الوظيفة العمومية الجزائري بانه يستفيد خلال مدة لا تتجاوز 06 اشهر ابتداء من تاريخ التوقيف من الابقاء على جزء من الراتب لايتعدى النصف بالاضافة للمنح العائلية .
التساؤل من الذي يحدد هذا الجزء الذي يتقضاه الموظف و كيف يحدد ؟و على اي اساسي يحدد؟
أرجو الافادة من فضلكم اخواني......سلام
توقيع : fouad tr




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

avatar
fouad tr
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 98

نقاط : 115

تاريخ التسجيل : 05/08/2010

العمل : IP...TC
المزاج المزاج : CALME


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة مجانيا