10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إجراء تأديبي قانوني


شاطر
 #1  
الأربعاء 18 نوفمبر 2015, 22:08
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 20
نقاط : 32
تاريخ التسجيل : 25/10/2014
العمل : مهندس
افتراضيإجراء تأديبي قانوني

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
إخوتي الافاضل 
 رئيسة مصلحة بمؤسسة إقتصادية تواجه مشاكل مع أحد العمال الذي يخترق لها المشاكل من فترة لأخرى تؤثر على السير الحسن للعمل.
و قد قام مؤخرا بالتطاول برفع الصوة في مكتبها و لم تقم بأي إجراء لأنه طلب العفو بعدها مباشرة. و الان قد عاود التطاول برفع الصوت بلا إحترام.
إذا علمتم أن رئيس القسم لا يستطيع حل المشكل لأن هذا الموظف مدعوم من الإدارة العليا و أي شكوى ترفع إليهم لن تسجل حتى .
ماهو الإجراء القانوني الذي تستطيع القيام به لتحمي نفسها من هذه التصرفات اللامسؤولة .
مع الشكر الجزيل


 #2  
الخميس 19 نوفمبر 2015, 21:27
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 20
نقاط : 32
تاريخ التسجيل : 25/10/2014
العمل : مهندس
افتراضيرد: إجراء تأديبي قانوني

هل من مساعدة


 #3  
الجمعة 20 نوفمبر 2015, 19:05
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 20
نقاط : 32
تاريخ التسجيل : 25/10/2014
العمل : مهندس
افتراضيرد: إجراء تأديبي قانوني

42 مشاهد ولا رد واحد 
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم


 #4  
الجمعة 20 نوفمبر 2015, 20:32
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 20
نقاط : 32
تاريخ التسجيل : 25/10/2014
العمل : مهندس
افتراضيرد: إجراء تأديبي قانوني

الحمد لله


 #5  
السبت 16 يناير 2016, 14:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 59
نقاط : 65
تاريخ التسجيل : 08/05/2010
العمل : متصرف
افتراضيرد: إجراء تأديبي قانوني

مادام مدعوم من قبل الادارة عليكي بشاهدين و رفع دعوة قضائية جزائية ضده بتطاول


 #6  
الجمعة 29 يناير 2016, 12:22
 
 
 
انثى
الاقامة : ALGER
المشاركات : 398
نقاط : 529
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمل : موظفة
المزاج المزاج : جيد والحمد لله
افتراضيرد: إجراء تأديبي قانوني

المشكل ليس في الشهود لأنه قد يكون مدعوم من جهات عليا في المحكمة  تقدم إستقالتها أفضل فهذا دليل على إستسلامها  لو كنت مكانها لتقدمت بتقرير للجهات أعلا من الجهات التي تدعمه ولا اخاف فطالب الحق هو المنتصر حتى ولو تطلب الأمر طردي من وظيفتي .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة