10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي اجال تنفيذ قرارات الطعن


شاطر
 #1  
الثلاثاء 17 نوفمبر 2015, 17:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 611
نقاط : 730
تاريخ التسجيل : 14/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيف/ي اجال تنفيذ قرارات الطعن

ماهي الاجال المحددة قانونا لتنفيذ قرارات لجنة الطعن ؟


 #2  
الأربعاء 16 ديسمبر 2015, 21:46
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي اجال تنفيذ قرارات الطعن

يرفع المعني الطعن للجنة الطعن بعد 15 يوم من تاريخ صدور قرار العقوبة.
على لجنة الطعن أن تصدر قراراتها كتابة في أجل أقصاه 3 أشهر ابتداء من تاريخ رفع القضية إليها.
ينفذ قرار لجنة الطعن فورا.
ملفات ذات صلة:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



 #3  
الخميس 17 ديسمبر 2015, 18:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي اجال تنفيذ قرارات الطعن

تصويب : 
يرفع المعني عريضة الطعن على مستوى لجنة الطعن الولائية في حدود 30 ثلاثون يوما ( شهر ) من تاريخ التبليغ بقرار العقوبة الأمر رقم 03/06 .


 #4  
السبت 19 ديسمبر 2015, 21:20
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي اجال تنفيذ قرارات الطعن

بارك الله فيك أخي على التنويه،الأمر 06-03 مدّد في المدة إلى شهر:
المادة – : 175  يمكن الموظف  الذي  كان  محل  عقوبة تأديبية  من  الدرجة  الثالثة  أو  الرابعة  ، أن  يقدم  تظلما أمام  لجنة  الطعن  اﻟﻤﺨتصة  في  أجل  أقصاه  شهر  واحد ابتداء  من  تاريخ  تبليغ  القرار .



 #5  
الثلاثاء 23 فبراير 2016, 14:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 611
نقاط : 730
تاريخ التسجيل : 14/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي اجال تنفيذ قرارات الطعن

في هذه الحالة اثناء الطعن ماهي الحالة التي يجب ان يكون عليها الموظف بما انه قام بالطعن؟الاجراءات اللازمة التي من واجب الادارة القيام بها قانونا وشكرا


 #6  
الأربعاء 24 فبراير 2016, 18:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي اجال تنفيذ قرارات الطعن

- يبقى المعني بالأمر يزاول نشاطه بصفة عادية ، هذا في حالة ما إذا لم يتم توقيفه قبل الإحالة على المجلس التأديبي 
- عند رفع الطعن من طرف المعني بالأمر يعتبر قرار اللجنة التأديبية غير نافذ يجمد و لا يسري مفعوله 
- قرارات لجنة الطعن الولائية نافذة فورا و لا تقبل الطعن من جديد






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة