سؤال حول العطلة المرضية قبل عطلة الامومة
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر •
سؤال حول العطلة المرضية قبل عطلة الامومة
[size=32]السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته :كلفتني استاذة بطرح هذا السؤال و هي تنتظر اجوبتكم استاذة وبالحمل في الشهر الثامن و بصدد دخولها للشهر التاسع بعد 5 ايام و تريد ان تأخذ عطلة مرضية من الان لانها لا تستطيع ممارسة عملها لعدم قدرتها على ذلك.... هل تؤثر المدة التي سوف تأخذها على استفادتها من عطلة الامومة .....ارجو رد من اهل الاختصاص....فهي امس الحاجة الى مساعدتكم[/size]
كريم المهدي- موظف مرسم
-
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 15
نقاط : 33
تاريخ التسجيل : 06/01/2014
العمل : موظف
رد: سؤال حول العطلة المرضية قبل عطلة الامومة
نعم تؤثر المدة على عطلة الامومة لانها تحسب ابتداء من العطلة المرضية طبقا لقانون التامينات الاجتماعية
فردوس1- موظف درجة 8
-
الاقامة : Alger
المشاركات : 678
نقاط : 764
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشريةالمزاج : العمل عبادة
رد: سؤال حول العطلة المرضية قبل عطلة الامومة
كما قالت الأخت فردوس وهي مشكورة
العطلة المرضية هنا تحتسب في عطلة الأمومة أي تبدأ عطلة الأمومة من تاريخ العطلة المرضية لأنه عندما تتبقى 40 يوما عن الموعد الإفتراضي للولادة أي عطلة مرضية تدخل في عطلة الأمومة وكذلك يمكن لها أن تأخذ عطلة الأمومة في هذه الفترة حتى وإن لم تلد
بمعنى لآخر تقبل العطل المرضية قبل 40 يوما من الموعد الإفتراضي للولادة بعدها المعنية تستفيد من عطلة الأمومة
أتمنى أن يستفيد الجميع كما أتمنى الصحة والعافية لزميلاتنا الموظفات
العطلة المرضية هنا تحتسب في عطلة الأمومة أي تبدأ عطلة الأمومة من تاريخ العطلة المرضية لأنه عندما تتبقى 40 يوما عن الموعد الإفتراضي للولادة أي عطلة مرضية تدخل في عطلة الأمومة وكذلك يمكن لها أن تأخذ عطلة الأمومة في هذه الفترة حتى وإن لم تلد
بمعنى لآخر تقبل العطل المرضية قبل 40 يوما من الموعد الإفتراضي للولادة بعدها المعنية تستفيد من عطلة الأمومة
أتمنى أن يستفيد الجميع كما أتمنى الصحة والعافية لزميلاتنا الموظفات
foodkas- موظف درجة 12
-
الاقامة : Batna
المشاركات : 2646
نقاط : 3207
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorialالمزاج : الحمد لله على كل شيء
رد: سؤال حول العطلة المرضية قبل عطلة الامومة
صحيح جدا ما قالته الأخت الكريمة لكن مع التوضيح أن كل عطلة مرضية تسبق عطلة الأمومة في حدود 42 يوم وليس 40 تدخل ضمن عطلة الأمومة, وهذا معناه أن عطلة الأمومة سيبدا حسابها من تاريخ العطلة المرضية كما في سؤال الأخت.
farosenateur- موظف مرسم
-
الاقامة : alg
المشاركات : 45
نقاط : 49
تاريخ التسجيل : 28/11/2010
العمل : administrateur
رد: سؤال حول العطلة المرضية قبل عطلة الامومة
مع كل احترامي لاجوبة جميع الزملاء و الزاميلات الا ان اجابتي تختلف وحسب رأي المتواضع ان العطلة المحصل عليها قبل عطلة الامومة لا تدخل في الامومة لان عطلة الامومة تبدأ من يوم الولادة وتمنح من المستشفي اي من الطبيب عطلة امومة ب 98 يوم لان العطلة التي سبقت الامومة تخصم من الاجرة سواء كانت 20 او 40يوم ولان هاته المدة تعتبر غياب مبرر غير مدفوع الاجر اما عطلة الامومة فففيها توقيف راتب و المعنية تتقاضى اجرتها من ص ض إ وان اصافت بعدالامومة عطلة مرضية تعتبر تمديد لفترة الامومة والله اعلم
شرفيrc- موظف مرسم
-
الاقامة : adrar
المشاركات : 7
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 27/02/2014
العمل : cfpa
رد: سؤال حول العطلة المرضية قبل عطلة الامومة
لا يتقيد الضمان الاجتماعي بما يفعله المستخدم او الطبيب المعالج. و لكن بما تمليه الاجراءات القانونية. فحسب المنشور العام لتطبيق قوانين الضمان الإجتماعي، فانه بامكان المؤمنة الاجتماعية ان تستفيد من عطلة الامومة لمدة 14 اسبوع دون انقطاع ،تكون بدايتها خلال الست اسابيع التي تسبق التاريخ المفترض للولادة، لهذا فإن كل توقف عن العمل يودع خلال 42 يوما قبل التاريخ المفترض للولادة،يعتبر كنقطة انطلاق حساب 98 يوم. فحذاري من هذه الفترة. و جاءت تعليمة لصناديق الضمان الاجتماعي تبين و تفصل ذلك.
yassiine- موظف مرسم
-
الاقامة : النعين الصفراء
المشاركات : 4
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 03/01/2016
العمل : اطار
رد: سؤال حول العطلة المرضية قبل عطلة الامومة
العطلة المرضية وعطلة الامومة شيئان مختلفان.
يمكن للحامل اخد عطلة مرضية ولا تحتسب في حساب عطلة الامومة.فالحامل يمكن ان تتعرض لامراض مثلها مثل سائر خلق الله ولا يكون لذلك علاقة بالحمل...اما عطلة الامومة فهي مدروسة جيدا لفائدة المرأة الحامل...وانا ارى ان اي انقاص منها هو عمل غير قانوني او غير اخلاقي من باب اولى.
يمكن للحامل اخد عطلة مرضية ولا تحتسب في حساب عطلة الامومة.فالحامل يمكن ان تتعرض لامراض مثلها مثل سائر خلق الله ولا يكون لذلك علاقة بالحمل...اما عطلة الامومة فهي مدروسة جيدا لفائدة المرأة الحامل...وانا ارى ان اي انقاص منها هو عمل غير قانوني او غير اخلاقي من باب اولى.
lomac- موظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 641
نقاط : 823
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 38
العمل : متصرف إداريالمزاج : الحمد لله على كل حال
إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد
تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى