10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



اجيبوني من فضلكم


شاطر
 #1  
الأربعاء 14 أكتوبر 2015, 14:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : tiaret
المشاركات : 45
نقاط : 51
تاريخ التسجيل : 23/09/2012
العمل : موظف
المزاج المزاج : مرح
افتراضياجيبوني من فضلكم

انا محاسب اداري رئيسي في ادارة عمومية و اعمل مع اربعة موظفين في المكتب الى ان رئيس المصلحة اسند الى كل العمل بما ي ذلك الاجور و المشتريات و حتى صرف النفقات المتعلقة ب الصفقات العمومية اما الاخرون فمهمتهم التسجيل و الجلوس حتى 12 و 16.30 اريد تعليمات رسمية من فضلكم انا اعاني من ظلم كبير


 #2  
الأربعاء 14 أكتوبر 2015, 15:32
 
 
 
انثى
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 384
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : موظفة
المزاج المزاج : متفائلة على الدوام
افتراضيرد: اجيبوني من فضلكم

القانون الاساسي للاسلاك المشتركة يجدد المهام اضافة الى المقرر الداخلي الدي تم تنصيبك من خلاله


 #3  
الخميس 15 أكتوبر 2015, 11:18
 
 
 
انثى
الاقامة : ouargla
المشاركات : 54
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 11/02/2015
العمل : administrarice
افتراضيرد: اجيبوني من فضلكم

إذ أنك تعاني من هذا المشكل فعليك كراجعة قانون الوظيفة لمراعاة مهامك


 #4  
الخميس 15 أكتوبر 2015, 17:44
 
 
 
انثى
الاقامة : tiaret
المشاركات : 343
نقاط : 453
تاريخ التسجيل : 13/04/2013
العمل : wilaya de tiaret
افتراضيرد: اجيبوني من فضلكم

السلام عليكم...... اليك القانون الاساسي العام للوظيف العمومي... و اقراه جيدا...
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

رئيس المصلحة دائما همه الاول و الاخير هو ان يقدم العمل للمسؤول الاعلى منه كاملا منظما و في اسرع وقت ممكن.. و اظن انك -مقارنة بالاخرين في مكتبك- تقدم عملا كاملا كما يريده رئيس المصلحة... و لذلك هو يعتمد عليك و يوكل اليك كل العمل
ثانيا... يمكن ان رئيسك يتفادى المشاكل و الاخطاء من الاخرين قليلو الكفاءة... او كثيرو المشاكل... كل هذا يجعله يتفاداهم و يتعامل معك فقط...

لكن... من حقك المطالبة بتقسيم العمل عدلا بينكم.. و خاصة اذا كان الاخرون مهندسون و متصرفون فهذا يعني انهم اكثر منك اجرا.. فالاجدر ان يكون لهم نصيب من العمل مثلك ...

اعلم ان الادارات كلها هكذا.... نظن ان المسؤول يفرح بالذي يعمل فيتكل عليه في كل شيء... و لكن في الاخير هذا العامل هو الذي "تطفر فيه " (كما نقول بالعامية).... يجد نفسه منهوك الجهد من 8سا الى 16سا30 .. و الاخرون مرتاحون ...

المهم... اعمل بنية خالصة .. و الله سيؤجرك... و لكن لا تكن غافلا و لا ساذجا.. فالقوانين تستدعي تقاسم العمل بين كل العمال






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة