تفاصيل الترقية في الدرجة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

تفاصيل الترقية في الدرجة

مُساهمة من طرف walid8709 في الثلاثاء 06 أكتوبر 2015, 14:57

السلام عليكم، أريد شرحا مفصلا للمادة 12 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 والتي نصها ( يستفيد الموظف من ترقية في الدرجة إذا توفرت لديه في السنة المعتبرة الأقدمية المطلوبة في المدد الدنيا والمتوسطة والقصوى، تكون تباعا حسب النسب 4 و4 و2 من ضمن عشرة 10 موظفين). وهل صحيح مايقال أنه من أجل الحصول على الترقية في المدة الدنيا مثلا يجب أن يتوفر الموظف على المدة القصوى عند إعداد جدول أعمال اللجنة المتساوية الأعضاء.مثلا أنا موظف وتاريخ تنصيبي هو 21-03-2012 حيث يمكنني أن أحصل الترقية في المدة الدنيا بتاريخ 21-09-2014 علما بأنني الموظف الوحيد في رتبتي، لكن وبعد انعقاد اللجنة المتساوية الأعضاء لم أستفد من الترقية بحجة أنني لم أحقق المدد الثلاث عند تاريخ 31-12-2014 كما خو مبين في المادة 12 من المرسوم المذكور أعلاه.

avatar
walid8709
 
 

ذكر

الاقامة : chlef

المشاركات : 198

نقاط : 226

تاريخ التسجيل : 04/07/2012

العمل : comptable

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

روابط للمشاركة :

URL do tópico
BBcode
HTML
َ

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

َ

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك مجانيا