10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف / ي الترقية في الدرجات


شاطر
 #1  
الخميس 03 سبتمبر 2015, 09:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : dj
المشاركات : 15
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 11/12/2013
العمل : ing
افتراضيف / ي الترقية في الدرجات

[rtl]السلام عليكم[/rtl]
[rtl]اود الاستفسار عن كيفية ترقية موظف لديه سنتين و نصف خبرة في الوظيف العمومي قبل توظيفه بتاريخ 02/01/2013، أي انه الآن صار يمتلك 5 سنوات و ثلاث أشهر.[/rtl]
[rtl]سؤالي في أي درجة يتم ترتيبه و كم هي المدة التي سوف يحتفظ بها الى غاية استفاءه للشروط للترقية في الدرجة الموالية ؟[/rtl]
[rtl]و شكرا جزيلا.[/rtl]



 #2  
الخميس 03 سبتمبر 2015, 10:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 460
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

هذا يرجع الى المدة التي يرقى فيها الدنيا المتوسطة القصوى.


 #3  
الخميس 03 سبتمبر 2015, 13:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : dj
المشاركات : 15
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 11/12/2013
العمل : ing
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

البعض قال انه يرقى في الدرجة الاولى بناء على مدة 3 سنوات و البعض اقل في القصوى ؟
لهذا لا اعرف هل يرتب في الدرجة الاولى مع الاحتفاظ بأقدمية قدرها سنة و تسعة أشهر او يحتفظ بسنتين و 3 اشهر الى غاية استيفاءه لشروط الترقية في الدرجة الثانية


 #4  
الأحد 01 نوفمبر 2015, 13:02
 
 
 
انثى
الاقامة : Mostaganem
المشاركات : 56
نقاط : 58
تاريخ التسجيل : 24/10/2014
العمل : Direction des OEuvres Universitaires
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اذا كان الموظف عمل في إدارة عمومية وفي نفس الرتبة التي هو فيها حاليا تحسب اعتماد الاقدمية كاملة، مع العلم أنها لا تكفي للحصول على درجة (لازم 3 سنوات ونصف).
إذا تطبيقا لما نصت عليه المادة 11 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29/09/2007 يعرض ملف هذا الموظف على اللجنة المتساوية الأعضاء المختصة، وتتم ترقيته في الدرجة الأولى في احدى المدد الترقية المنصوص عليها في المادة المذكورة آنفا (يحتفظ برصيد الأقدمية للترقية في الدرجة الموالية).
والله المستعان.


 #5  
الأحد 01 نوفمبر 2015, 14:03
مشرف منتدى اللغات
 
ذكر
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 926
نقاط : 1593
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

السلام عليكم
إذا كانت الرتبة السابقة تساوي الرتبة الحالية في التصنيف فنقوم باعتماد أقدمية المعني (مقرر تعويض خبرة يؤشر عند المراقب المالي) بمجرد ترسيمه مع حساب سنة الترسيم في تعويض الخبرة و يرقى بالمدة القصوى (تعويض الخبرة دائما يرقى المعني بالمدة القصوى) أي يرقى المعني للدرجة الأولى بالمدة القصوى (2.5 سنة + 1 سنة = 3 سنوات و نصف ).
إذا كانت الرتبة الحالية أعلى من الرتبة السابقة فتقسم المدة على 2 (2.5 سنة + 1 سنة الترسيم=3 سنوات و نصف /2 = 1 سنة و 9 أشهر) و تعتمد بمقرر مؤشر من طرف المراقب المالي على أن تضاف للمعني عند الترقية في الدرجات بعنوان (زيادات أخرى)


 #6  
الثلاثاء 03 نوفمبر 2015, 11:13
 
 
 
انثى
الاقامة : batna
المشاركات : 27
نقاط : 27
تاريخ التسجيل : 08/10/2015
العمل : batna
المزاج المزاج : جيد
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

عفوا مدة 3,5 تقسم على 2 = عام و7 اشهر و15 يوم وليس 1 سنة 9 اشهر؟


 #7  
الثلاثاء 03 نوفمبر 2015, 13:39
مشرف منتدى اللغات
 
ذكر
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 926
نقاط : 1593
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

01 سنة 07 أشهر 15 يوم +
01 سنة 07 أشهر 15 يوم
= 02 سنة 15 شهر 00 يوم = 03 سنوات 03 أشهر 00 يوم


01 سنة 09 أشهر +
01 سنة 09 أشهر
=02 سنة 18 شهر = 03 سنوات و 6أشهر

أظن ان حسابي هو صحيح


 #8  
الجمعة 13 نوفمبر 2015, 08:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 187
نقاط : 191
تاريخ التسجيل : 19/04/2015
العمل : موظف
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

حسب فهمي للسؤال،
يجب عليك تثمين الخبرة المهنية، عن طريق اعتمادها كخبرة مهنية قبل التوظيف، طبقا لأحكام  المنشور رقم 02.فاذا تحصلت على مدة 03 سنوات و نصف ، تستفيد من الدرجة الاولى، أي بالمدة القصوى. أما اذا لم تتحصل على ذات المدة،  اي 03 سنوات ونصف ، فتحسب لك الاقدمية المحصل عليها قصد الترقية اللاحقة.
وبالتالي تدرج ضمن جدول الترقية في الدرجات الموقف الى غاية 31-12 من السنة 1-N، و ترقى الى الدرجة الموالية حسب التنقيط السنوي و المدة اللازمة و قاعدة 4-4-2، و بعد موافقة اللجنة المتساوية الاعضاء ازاء الرتبة المعنية.


 #9  
الإثنين 16 نوفمبر 2015, 07:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : 13
المشاركات : 617
نقاط : 666
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمر : 53
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

الأخ خالد44 أليس من المفروض أخذ إعتماد الأقدمية هذه المقدرة ب 3 سنوات إلى غاية 12.31 و دمجها مع ما تبقى للحصول على الدرجة 1 في المدة القصوى؟



 #10  
الأحد 13 ديسمبر 2015, 14:15
 
 
 
انثى
الاقامة : عنابة
المشاركات : 18
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 05/11/2015
العمل : موظفة
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

ليس شرطا أن تكون الدرجة الاولى في القصوى بل تكون بناء على التنقيط . في القانون السابق كان شرطا أما  حاليا فتعتمد علة التنقيط و هو الذي يحدد المدة .
أما إحتساب الخبرة يكون بعد الترسيم مباشرة و هو الذي يتطلب المدة القصوى . أما إحتساب الأقدمية فهو حسب الحالة تقسم المدة على 02 أما إذا كام المعني متحصل على شهادة و كان في منصب أدنى تحتسب الأقدمية كاملة  أي لا تقسم على 2 إبتداء من تاريخ حصوله على الشهادة.


 #11  
الأحد 13 ديسمبر 2015, 14:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 460
نقاط : 544
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

فقط اود توضيح امر فيما يخص مداخلة الاخ [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] ، فعلا جوابه شافي و كافي الا انه في اعتقادي الاقدمية المهنية للسيد المعني في السؤال لا تضاف اليها سنة التربص ، لان المعني لم يرتب في درجة بعد . ومن هنا المعني لا يحوز على اقدمية 3 سنوات و نصف تسمح له بالترقية في الدرجة الاولى ، اذن يتم اعتماد قرار اعتماد اقدمية يؤشر من طرف المراقب المالي يحتفظ به عند الترقية اللاحقة . 
     سنتين و نصف زائد (الفترة من تاريخ التعييين الى غاية 2015.12.13 ) سنتين و 11 شهر و 29 يوم , اي بمجموع كامل يقدر ب 04 سنوات 05 اشهر 29 يوم.
 هنا ترجع ترقيته الى الجدول قد يرقى في الدنيا او في الوسطى او القصوى.


 #12  
الثلاثاء 12 يناير 2016, 21:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : Annaba
المشاركات : 354
نقاط : 450
تاريخ التسجيل : 05/10/2009
العمر : 47
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: ف / ي الترقية في الدرجات

بارك الله فيكم جميعا و جزاكم عنا كل خير






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة