10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ماهي العقوبة المناسبة


شاطر
 #1  
الثلاثاء 11 أغسطس 2015, 16:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : bouira
المشاركات : 37
نقاط : 43
تاريخ التسجيل : 25/11/2011
العمل : apc aomar
افتراضيماهي العقوبة المناسبة

اود من الزملاء افادتي بالاجراءات الواجب اتخاذها في حق موضف يطالب الرجوع الى منصب عمله بعد ادائه لعقوبة السجن لمدة 5 سنوات جراء ضرب شخص خارج مكان العمل ادى الى وفاته


 #2  
الإثنين 24 أغسطس 2015, 13:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : بوقيرات
المشاركات : 177
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 09/04/2015
العمل : رئيس مصلحة المستخدمين والتكوين
افتراضيرد: ماهي العقوبة المناسبة

في حد علمي يلتزم بساعات العمل العادية والله أعلم.


 #3  
الإثنين 24 أغسطس 2015, 13:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : بوقيرات
المشاركات : 177
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 09/04/2015
العمل : رئيس مصلحة المستخدمين والتكوين
افتراضيرد: ماهي العقوبة المناسبة

آسف وقع خطأ في الرد فقد قصدت الرد على موشوع آخر.


 #4  
الإثنين 24 أغسطس 2015, 14:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : in salah
المشاركات : 219
نقاط : 220
تاريخ التسجيل : 01/06/2015
العمل : cf in salah
افتراضيرد: ماهي العقوبة المناسبة

mreci Smile Smile Smile Smile Smile Smile Smile Smile Smile






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة