10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التحرير الادارى وتوحيد المصطلحات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيف تكون العقوبة للعون المتعاقد


شاطر
 #1  
الخميس 06 أغسطس 2015, 23:20
 
 
 
انثى
الاقامة : تيبازة
المشاركات : 29
نقاط : 50
تاريخ التسجيل : 26/04/2015
العمل : عون رئيسي للادارة الاقليمية
افتراضيكيف تكون العقوبة للعون المتعاقد

السلام عليكم اخواني، ارجو ان تبينوا لي ماهي  خطوات المتبعة  لمعاقبة العون المتعاقد بسبب كثرة الغيابات المبررة و الغير المبرر و العطل المرضية و بالرغم من الانذارات الشفوية  و الخصم من الراتب و التوبيخ كتابي 
و المراسلات الموجه له للالتزام بمواعيد العمل و الحد من الغيابات


 #2  
الإثنين 10 أغسطس 2015, 07:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 615
نقاط : 788
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 36
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: كيف تكون العقوبة للعون المتعاقد

دعوه وشأنه فنوام البرلمان لا يحضرون ويأخذون 35 مليون.


 #3  
الخميس 27 أغسطس 2015, 11:28
 
 
 
انثى
الاقامة : تيبازة
المشاركات : 29
نقاط : 50
تاريخ التسجيل : 26/04/2015
العمل : عون رئيسي للادارة الاقليمية
افتراضيرد: كيف تكون العقوبة للعون المتعاقد

سلام عليكم في هذي عندك كل الحق






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة