10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف ي اللجنة متساوية الاعضاء


شاطر
 #1  
السبت 01 أغسطس 2015, 13:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 72
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 22/07/2015
العمل : مؤسسة عمومية استشفائية
افتراضيف ي اللجنة متساوية الاعضاء

عاجل" استشارة "

هل يمكن لموظف منتدب لشغل منصب عالي مدير فرعي في مؤسسة عمومية استشفائية ان يترشح للجنة المتساوية الاعضاء لهاته المؤسسة 
 مع العلم ان اللحنة المتساوية الاعضاء منتهية الصلاحية منذ عامين و مدير المؤسسة مكلف بتسيير المؤسسة 
ارجو منكم افادتي بالاجابة و نصوص قانونية او تعليمات ان امكن 
و شكرا مسبقا


 #2  
الإثنين 10 أغسطس 2015, 10:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 72
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 22/07/2015
العمل : مؤسسة عمومية استشفائية
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

سلام 
هل من اجابات او ردود من فضلكم


 #3  
الإثنين 10 أغسطس 2015, 10:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 463
نقاط : 549
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

نعم يا اخي يستطيع ذلك لانه اولا موظف له رتبة و ينتمي الى سلك  بغض النظر عن انه يشغل منصب عالي مدير فرعي، ثانيا بالرغم من انه منتدب الا ان عملية تقييمه تعود الى ادارتكم اي المدير ، اما المكلف بتسيير المؤسسة له كامل الصلاحيات حتى سلطة التعيين. 
 و الله اعلم


 #4  
الإثنين 10 أغسطس 2015, 15:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 72
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 22/07/2015
العمل : مؤسسة عمومية استشفائية
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

شكراجزيلا 
 اخي


 #5  
الإثنين 10 أغسطس 2015, 15:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 72
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 22/07/2015
العمل : مؤسسة عمومية استشفائية
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

اما بخصوص الملكف بتسيير المؤسسة ليس له سلطة التعيين فهو يرجع الى الوصاية


 #6  
الثلاثاء 11 أغسطس 2015, 08:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 463
نقاط : 549
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

بارك الله فيك


 #7  
الأحد 14 فبراير 2016, 12:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : chlef
المشاركات : 98
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 30/06/2015
العمل : a.p.c
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

شكرا


 #8  
الإثنين 07 مارس 2016, 23:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : bejaia
المشاركات : 82
نقاط : 82
تاريخ التسجيل : 10/01/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

merci


 #9  
السبت 21 مايو 2016, 18:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 11
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 30/10/2011
العمل : professeur
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

هل يمنع على ممثل العمال في النقابة ان يترشح في اللجنة المتساوية الاعضاء , ارجو ان تكونة الايجبة مصحوبة بنص قانوني , و شكرا مسبقا على الايجابة


 #10  
السبت 21 مايو 2016, 20:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 11
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 30/10/2011
العمل : professeur
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

هل من المعقول ان السؤال ضعب لهده الدرجة؟؟؟؟


 #11  
الإثنين 23 مايو 2016, 10:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 11
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 26/04/2014
العمل : agent d'administration
افتراضيرد: ف ي اللجنة متساوية الاعضاء

ممن تتشكل اللجنة متساوية الاعضاء ومن الاعضاء الدائمون فينا من يحكمها ويسرها وماهي الطريقة الاحترافية في اتخاذ القرارات 
وفي اي المجالات تتدخل 
وهل يمكن التنسيق بينها وبين اللجنة التاديبية و عمل النقابة  \ارجو التعليق وبقوة لنحرج بقرارات وافكار تنير الدرب






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة