إستفسار حول تطبيق أحكام المادة 167 و 168 من الامر 06-03

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours إستفسار حول تطبيق أحكام المادة 167 و 168 من الامر 06-03

مُساهمة من طرف عميور في الخميس 30 يوليو 2015, 18:59

السؤال 01: ما هو مصير قرار التسريح الذي اتخذه المجلس التأديبي مع الإشارة إلى انه تم خرق الآجال القانونية المنصوص عليها في المادة 167 من الأمر 06-03 ، للإطلاع على الملف التأديبي بعد مرور أكثر من خمسة عشر (15) يوما، إبتداءا من تاريخ تحريك الدعوة التأديبية و المحددة كأجل أقصى من أجل الإطلاع على هذا الملف؟
 
السؤال 02: ما هو مصير قرار التسريح الذي اتخذه المجلس التأديبي مع الإشارة كذلك لم يتم إحترام الآجال القانونية المنصوص عليها بموجب الفقرة الثانية من المادة 168 من الأمر السابق ذكره، التي تستوجب تبليغ المعني بتاريخ المثول أمام المجلس التأديبي قبل 15 يوما على الأقل،  وكيف يبدأ حساب ال 15 يوما هل من اليوم نفسه أو من اليوم الموالي؟
 

و شكرا جزيلا لكم
avatar
عميور
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 259

نقاط : 271

تاريخ التسجيل : 05/02/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: إستفسار حول تطبيق أحكام المادة 167 و 168 من الامر 06-03

مُساهمة من طرف عميور في الأربعاء 12 أغسطس 2015, 17:48

138 مشاهدة و لا رد ارجو التفاعل لمن يملك الاجابة او السند القانوني و جزاكم الله خيرا
avatar
عميور
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 259

نقاط : 271

تاريخ التسجيل : 05/02/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: إستفسار حول تطبيق أحكام المادة 167 و 168 من الامر 06-03

مُساهمة من طرف عميور في السبت 19 سبتمبر 2015, 02:31

500 مشاهدة من الاخوة و الاخوات الاعضاء و لا رد واحد يبدو ان هذا الموقع اصبحت نسبة التفاعل فيه ضئيلة جدا ارجوا من السيدات و السادة التفضل بمساعدتي خاصة المختصات و المختصون في تسيير الموارد البشرية كما اخص بالذكر ايضا السيدة حمايزية سهام و السيد سندباد و السيد شكيب و جزاكم الله خيرا ان شاء الله.
avatar
عميور
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 259

نقاط : 271

تاريخ التسجيل : 05/02/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: إستفسار حول تطبيق أحكام المادة 167 و 168 من الامر 06-03

مُساهمة من طرف عميور في السبت 10 أكتوبر 2015, 12:57

السلام عليكم مشرفي و اعضاء منتدى الموظف الرجاء مساعدتي  حول هذا الموضوع و جزاكم الله خيرا
avatar
عميور
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 259

نقاط : 271

تاريخ التسجيل : 05/02/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: إستفسار حول تطبيق أحكام المادة 167 و 168 من الامر 06-03

مُساهمة من طرف عميور في الإثنين 19 أكتوبر 2015, 02:29

الا يستطيع احدكم الاجابة على هذا التساؤل الرجاء اجيبوني
avatar
عميور
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 259

نقاط : 271

تاريخ التسجيل : 05/02/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: إستفسار حول تطبيق أحكام المادة 167 و 168 من الامر 06-03

مُساهمة من طرف med2014 في الأربعاء 11 نوفمبر 2015, 10:46

يجب على الادارة السهر على احترام الآجال، لانه قد يؤدي الى بطلانها.
في حال ثبوت عدم احترام الآجال و ضدور العقوبة في حق الموظف، يمكنه تقديم طعن لدى اللجنة الولائية للطعن مع سرد جميع الوقائع و الصهر على تقيم الادلة.
و الله اعلم
avatar
med2014
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر العميقة

المشاركات : 121

نقاط : 161

تاريخ التسجيل : 29/01/2014

العمل : موظف كادح
المزاج المزاج : صابرين و الحمد لله وحده


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: إستفسار حول تطبيق أحكام المادة 167 و 168 من الامر 06-03

مُساهمة من طرف عميور في الجمعة 13 نوفمبر 2015, 22:46

بارك الله فيك يا اخي العزيز
avatar
عميور
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 259

نقاط : 271

تاريخ التسجيل : 05/02/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك