10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



لا فائدة من إلغاء المادة 87 مكرر


شاطر
 #1  
30/7/2015, 11:50 am
 
 
 
انثى
الاقامة : أرض الله الواسعة
المشاركات : 14
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 12/07/2015
العمل : كل ما يوصل إلى الله
المزاج المزاج : متفائلة واثقة في الله
افتراضيلا فائدة من إلغاء المادة 87 مكرر

بعدما قمنا بتطبيق المنحة الجزافية لمرتب شهر أوت 2015 تبين أنه لم يعد هناك أهمية من إلغاء المادة 87 مكرر لأن أقل صنف و الذي هو الصنف 01 لاحظنا أنه يفوق الأجر الوطني الأدنى المضمون ..... فعلا هي لعبة سياسية


 #2  
1/8/2015, 5:22 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : مليانة
المشاركات : 23
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 23/07/2015
العمل : الجزائر
افتراضيرد: لا فائدة من إلغاء المادة 87 مكرر

آآه يا خدام الدولة ، ما زلتوا تامنوا بالغووووووووووووووووووووووووووووووووولة قعلا ، و الله غ تموتوا بالشر لو ما تجيبوش حقكم بسنيناتكم كما جابوه تع التعليم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة