موظف لا يزال في فترة التربص تم منحه التفويض بالامضاء

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

موظف لا يزال في فترة التربص تم منحه التفويض بالامضاء

مُساهمة من طرف oualid90 في الأحد 28 يونيو 2015, 23:44

موظف لا يزال في فترة التربص  تم منحه التفويض بالامضاء على وثائق الحالة المدنية و شهادة الاقامة و جداول الارسال
هل هذا اجراء قانوني ام تترتب عنه  مسائلات جزائية
وما هي النصوص القانونية التي تنظم ذلك
avatar
oualid90
 
 

ذكر

الاقامة : bba

المشاركات : 205

نقاط : 294

تاريخ التسجيل : 21/11/2013

العمل : f

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: موظف لا يزال في فترة التربص تم منحه التفويض بالامضاء

مُساهمة من طرف brouse2010 في الثلاثاء 30 يونيو 2015, 19:40

المسؤل الوحيد هو رئيس البلدسة فالقانون الحالة المدنية المهم ان يكون الموضف 19 سنة فما فوق ولا يوجد شرط أخر
avatar
brouse2010
 
 

ذكر

الاقامة : bejaia

المشاركات : 103

نقاط : 107

تاريخ التسجيل : 04/07/2014

العمل : etat civil

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: موظف لا يزال في فترة التربص تم منحه التفويض بالامضاء

مُساهمة من طرف تل التفاح في الثلاثاء 30 يونيو 2015, 22:19

لازم توفر صفة موظف هنا يمتلك صفة متربص وخطأ تمتعه بخاصية الامضاء على الوثائق بهذه الفترة
avatar
تل التفاح
 
 

ذكر

الاقامة : مدينة سيق

المشاركات : 450

نقاط : 578

تاريخ التسجيل : 31/01/2010

العمل : متصرف
المزاج المزاج : سني +6سنوات بهدا المنتدى المبارك


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: موظف لا يزال في فترة التربص تم منحه التفويض بالامضاء

مُساهمة من طرف kamel48 في الأربعاء 01 يوليو 2015, 03:57

mervi
avatar
kamel48
 
 

ذكر

الاقامة : relizane

المشاركات : 33

نقاط : 33

تاريخ التسجيل : 02/04/2014

العمل : TS informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: موظف لا يزال في فترة التربص تم منحه التفويض بالامضاء

مُساهمة من طرف oualid90 في الخميس 02 يوليو 2015, 02:11

هل يوجد نص قانوني ارجو تزويدنا به
avatar
oualid90
 
 

ذكر

الاقامة : bba

المشاركات : 205

نقاط : 294

تاريخ التسجيل : 21/11/2013

العمل : f

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: موظف لا يزال في فترة التربص تم منحه التفويض بالامضاء

مُساهمة من طرف malheur في الخميس 02 يوليو 2015, 07:39

حسب قانون الحالة المدنية القديم يشترط ان يشغل الموظف منصبا دائما يعني موظف مرسم ام حسب قانون الحالة المدنية الجديد فيشترط ان يكون الموظف مؤهلا فقط لكن يجب الانتباه الى ضرورة احترام قانون الحالة المدنية ومرسوم موظفي الجماعات الاقليمية للتعيين في المنصب المتخصص مفوض الحالة المدنية الذي يشترط الترسيم والرتبة والاقدمية حتى يستفيد المفوض من منحة التفويض بالامضاء.
avatar
malheur
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1092

نقاط : 1277

تاريخ التسجيل : 07/02/2010

العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: موظف لا يزال في فترة التربص تم منحه التفويض بالامضاء

مُساهمة من طرف abou-nihad في الأربعاء 08 يوليو 2015, 02:15

طبعا يا أخي يشترط على الموظف أن يكون مرسم من أجل الحصول على منحة الشباك أما المفوض هناك شروط ذكرها قانون المنح و التعويضات مثلا عون إداري 10 سنوات خبرة و عون رئيسي 05 سنوات.. الخ
avatar
abou-nihad
 
 

ذكر

الاقامة : m'sila

المشاركات : 171

نقاط : 191

تاريخ التسجيل : 05/08/2012

العمر : 47

العمل : fonctionaire
المزاج المزاج : الرياضة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: موظف لا يزال في فترة التربص تم منحه التفويض بالامضاء

مُساهمة من طرف kheiri في الأحد 12 يوليو 2015, 23:44

يا اخوتي ارجعوا الى القانون الاساسي للجماعات المحلية فستجدون الاجابة
avatar
kheiri
 
 

ذكر

الاقامة : oum elbouaghi

المشاركات : 89

نقاط : 90

تاريخ التسجيل : 24/10/2014

العمل : agent dans l'etat civil

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك