10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار حول قرار العزل - مستعجل -


شاطر
 #1  
الثلاثاء 23 يونيو 2015, 00:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 3
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 22/06/2015
العمل : موظف
افتراضياستفسار حول قرار العزل - مستعجل -

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته...
رمضان كريم لكل أعضاء و زوار ملتقى الموظف
صح فطوركم اخواني الأعضاء/ الزوار


المادة 184 : إذا تغيب الموظف لمدة خمسة عشر (15) يوما متتالية على الأقل، دون مبرر مقبول، تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين إجراء العزل بسبب إهمال المنصب، بعد الإعذار، وفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.


هل العزل في مفهوم هذه المادة بمعنى التوقيف الذي تنطبق عليه أحكام المنشور 1024- أي في أحقية الموظف طلب استئناف العمل بعد صدور قرار العزل في حقه بعد الاعذار في مدة قبل الشهرين من يوم صدور قرار العزل.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة