10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المادة 174 من قانون الوظيف العمومي


شاطر
 #1  
الثلاثاء 9 يونيو - 18:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : غليزان
المشاركات : 67
نقاط : 148
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : عاطل
المزاج المزاج : متقلب
افتراضيالمادة 174 من قانون الوظيف العمومي

السلام عليكم
الرجاء توضيح أو إستشارة قانونية
مراسلة من رئيس دائرة حول توقيف موظفين بالبلدية تطبيقا للمادة 174 من قانون الوظيف العمومي أمر 06-03
متابعين قضائيا بصفتهم أعضاء في لجنة الفتح و التقييم رفقة رئيس البلدية و نواب المجلس الشعبي البلدي
هل يتم تنفيذ المراسلة في ظل غموض الجملة الواردة في المادة ( يوقف فورا الموظف الذي كان محل متابعات جزائية لا تسمح ببقائه في منصبه )






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة